Travailleur Social Travailleuse Sociale Readaptation Neuro Avc Job In Montreal

Travailleur social, travailleuse sociale - Réadaptation Neuro AVC - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
  • Montréal, Quebec, Canada
  • via Whatjobs
CAD - CAD
Job Description

Ensemble, on déplace des montagnes : atteignez des sommets avec le CCSMTL Mission Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais. Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec. 10 missions. 10 façons de grandir ensemble. Profil Poste permanent - temps complet Service : AVC et autres lésions cérébrales acquises non-traumatiques Lieu de travail : Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal (Darlington) , avenue de Darlington (Pavillon Gingras) RESPONSABILITÉS La personne travailleuse sociale intervient directement auprès de la personne ayant subi un AVC, de sa famille et de ses proches. Elle assiste ces derniers dans le processus de la réadaptation, de concert avec les autres membres de léquipe interdisciplinaire. Elle évalue le fonctionnement social pré traumatique et actuel de lusager, incluant lanalyse des leviers et des obstacles à la réadaptation, la formulation dobjectifs en co-construction avec lusager, sa famille et ses proches ainsi que lélaboration des recommandations afin de lever les obstacles au processus de réadaptation. Ses interventions visent à mobiliser lusager et son réseau afin que celui-ci reprenne graduellement ses habitudes de vie et ses rôles sociaux en vue dune participation sociale optimale.  Plus spécifiquement et avec le consentement de lusager Soutenir la famille et les proches dans la compréhension et ladaptation à la nouvelle condition Communiquer à la famille et aux proches les progrès et les obstacles rencontrés en cours de réadaptation (interventions de résolution de problème) Coordonner avec ses collègues les congés de fin de semaine Communiquer à la famille et aux proches les recommandations de léquipe en lien avec les besoins exprimés de lusager pour le retour à domicile en cas de retour à domicile compromis Accompagner lusager, sa famille et ses proches dans lidentification dun nouveau milieu de vie (réseau public ou privé) et dans ladaptation à ce changement Agir comme agente de liaison entre léquipe et la travailleuse sociale du CLSC du lieu de résidence de lusager pour la complétion du SMAF/OCCI ou avec la conseillère en recherche de résidences privées Compléter et assure le suivi de la demande de services interétablissements (DSIE) lorsque des services du CLSC sont requis au congé Agir comme agente de liaison entre léquipe et les organismes communautaires (ex. : obtention dun transport bénévole) au bénéfice de lusager Collaborer à louverture dun régime de protection (volet évaluation psychosociale) en présence dun usager vulnérable (inapte) Collaborer à la prévention du suicide et réalise lestimation du risque suicidaire lorsque requis Collaborer au processus décisionnel sur lapplication des mesures de contrôle lorsque requis EXIGENCES Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) Être membre de l'OTSTCFQ AVANTAGES  4 semaines de vacances par année 13 congés fériés rémunérés 9.6 jours de congés de maladie payés Des congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.) Un régime de retraite et des mesures pour obtenir une retraite progressive Des assurances collectives (médicaments, consultations, salaire assurance -vie, etc.) Différents mécanismes de conciliation travail et vie personnelle Des rabais exclusifs pour le personnel REMARQUES  *Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de lImmigration, Francisation et Intégration au moment de postuler et un permis de travail valide * Le CIUSSS Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

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