Job Description
Remplacement à temps complet à pourvoir dès le vendredi 23 août.
Le remplacement pourrait devenir un poste régulier après quelques mois.
Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui favorise la collaboration et l’innovation. Nous misons sur l’expertise de notre personnel et sur les pratiques efficaces et validées pour faire réussir nos élèves. Joignez notre équipe et prenez racine chez nous!
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe demplois consiste à organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à lintention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément dactivités à certains programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs.
Plus spécifiquement, lemploi consiste à :
La personne salariée de cette classe demplois participe à lélaboration et à la mise en application de programmes dactivités socioculturelles et sportives tels que la musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, les expositions, les tournois de sport, la gymnastique.
Elle participe au choix des activités; elle élabore lhoraire du programme et en assure le fonctionnement; elle explique la nature, lobjectif et les règlements des activités et note les situations anormales, les corrige ou en fait rapport aux autorités, selon les directives établies.
Elle se sert des techniques danimation afin daider les groupes à sorganiser et à se donner des activités de loisirs.Dans les résidences, elle est en outre appelée à renseigner, guider et diriger les élèves dans les divers aspects de la vie en résidence; selon les problèmes ou les situations rencontrées, elle peut être appelée à communiquer avec le personnel des écoles fréquentées ou à loccasion, avec les parents.
En conformité avec la politique établie, elle peut être chargée de linformation : comité de publicité, bulletin, affichage, communiqués dans les journaux et à la radio.
Elle participe au choix de léquipement et du matériel que la commission scolaire met à la dispositiondes groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités; elle supervise lentretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle.Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même quà coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes dopérations techniques dont elle est responsable. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité :
Être titulaire dun diplôme détudes collégiales en techniques dintervention en loisir ou être titulaire
dun diplôme ou dune attestation détudes dont léquivalence est reconnue par lautorité compétente.
Salaire:
Échelle salariale entre 25,96$ et 33,58 $/heure, selon l’expérience.
Cette nouvelle échelle salariale entre en vigueur dès maintenant et sera appliquée ultérieurement, avec un effet rétroactif à la date dentrée en fonction.
De nombreux avantages (selon votre statut d’emploi):
4 semaines de vacances;
2 semaines de vacances rémunérées lors du congé des Fêtes;
Régime de retraite avantageux;
Assurances collectives flexibles (médicaments, dentaire, salaire, etc.);
Congés fériés payés;
Accès au programme d’aide aux employés;
Programme de formation continue pertinente à la fonction.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.