Job Description
OFFRE D’EMPLOITechnicien(ne) de production – Saguenay CONDITIONS DE L’EMPLOI Statut du poste : Occasionnel.Traitement annuel : 37 530 $ à 54 789 $ selon l’expérienceDébutant : Dès que possible.Finissant : 31 mai 2025Horaire de travail : La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives.Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth. Si tu aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.CE QUE NOUS RECHERCHONSLe ou la technicien(ne) de production soutient les activités de production de contenus, contribue à leur diffusion et leur promotion et agit comme soutien administratif dans des activités de partenariat. Il exécute diverses tâches administratives et peut également être affecté à des projets interrégionaux.LES DÉFIS QUI T'ATTENDENTNotamment, le titulaire effectue des tâches administratives en soutien aux activités de production, de partenariat et de communication. Plus précisément, il ;Participe à l’élaboration et à la planification des productions;Prépare différents documents dans les délais requis (ex : fiche signalétique, contrats d’artistes, contrats d’acquisition de droits, contrats de partenariats, etc.), collige l’information disponible et en assure le suivi;Au besoin, assure une présence sur les tournages et lors d’événements ;Soutient l’agent de coordination dans les activités de diffusion, communications et de promotion, notamment par la rédaction de textes et la mise en ligne des contenus;Effectue le suivi des droits d’auteur en fonction des ententes de Télé-Québec;Collabore à différentes étapes dans l’élaboration et le suivi des partenariats ;Toute autre tâche connexeTÂCHES SPÉCIFIQUESOrganise les réunions de production et assure la circulation de l’information;Effectue les mises à jour quotidiennes du calendrier de productionProcède aux mises en ligne des contenusProcède à l’archivage du matériel de tournage;Effectue une veille de l’actualité culturelle afin de participer à la recherche de sujets pour la production de contenus;Assure le suivi des dépenses du bureau régional.NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU ASFormation : DEC en bureautique, administration ou technologie des médias ou autre discipline pertinenteExpérience équivalente : Sont également admissibles les candidats/es ne possédant pas de diplôme, mais ayant une expérience pertinente et une compétence reconnue selon les besoins du poste.Qualifications requisesRéussir avec succès un examen de compétenceExcellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écritMaîtrise de la suite OfficeConnaissance de la production télévisuelle et/ou numériqueConnaissance du droit d’auteur un atoutConnaissance du milieu culturel québécois un atoutHabilités requisesAutonomie, esprit de synthèse et sens de l’initiative;Minutie et souci du détail, esprit analytiqueAptitude à maîtriser les logiciels informatiquesCapacité à entretenir de bonnes relations avec la clientèle interne et externeExcellente capacité à travailler en équipeHabiletés rédactionnellesTU RECEVRAS COMME AVANTAGES4 semaines de vacances après première année d’emploi7 journées de congés de maladie;6 journées de congés non monnayable ;13 journées de congés fériés incluant la période des fêtes de fin d’année;Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.);Un régime de retraite à prestations déterminées;Un programme d’aide aux employés.Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature à emploi@telequebec.tv dès maintenant.Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.