Job Description
Sous la responsabilité du contrôleur, le titulaire du poste est responsable d’effectuer diverse tâche relier à la comptabilité en plus d’offrir un support à l’équipe des finances de l’entreprise. Principales responsabilités :Responsable des cartes de crédit et compte de dépenses incluant les demandes, la vérification des comptes y compris tous les reçus ; Administration de compte de grande surface ; Vérification plumitif pour nos clients grande surface pour assurer notre conformité ; Préparation des demandes de badge pour nos employés qui font des installations ; Tenir les listes de prix à jour pour tous nos produits ; Révision des factures de nos fournisseur (compte payable) ; Responsable de la police d’assurance de la compagnie (renouvellement et changement) ; Répondre aux demandes d'informations en lien avec la facturation ; Résoudre et corriger des problèmes liés à la facturation ;Participer à amélioration de la fonction facturation de l’entreprise ;Communiquer avec les gens du service à la clientèle lors de disparités d’information ;S’assurer de respecter le règlement SST interne, les procédures de travail sécuritaire et les règlementations en vigueur. Participer activement avec l’employeur à l’élimination des risques pour assurer un milieu de travail sécuritaire.ProfilExcellente gestion des priorités et du temps; Fortes habiletés d'analyse et de résolution de problèmes; Rigueur et minutie; Capacité à bien gérer le stress et les délais serrés; Capacité reconnue de s’adapter aux changements. Profil recherché :Détenir un DEP ou un AEC en comptabilité ainsi qu’une bonne connaissance du cycle comptable ; Posséder idéalement un minimum de 6 mois d’expérience pertinente ; Maîtriser la suite MS Office et plus particulièrement Excel ; La connaissance du logiciel Acomba (un atout) ; Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit (4/5).Informations contractuellesUn environnement de travail moderne et bien aménagé; Des emplois permanents et stables tout au long de l’année; Une rémunération qui prend l’expérience antérieure en considération pour tous les types d’emplois; Une attention particulière à la santé et la sécurité au travail; Une assurance collective et un régime de retraite; Un programme de récompense et un club social;