Job Description
Job Description Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets diversifiés en infrastructures routières dans la province de Québec et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut! Votre rôle au sein de l’équipe Au sein de l’équipe en génie routier du bureau de Québec, vous aurez à : Effectuer les relevés d’arpentage au moyen de GPS et/ou d’une station totale robotisée en phase de préparation des projets et en phase de construction; Mesurer les ouvrages exécutés et compiler les quantités, aider le Surveillant des travaux en phase construction; S’assurer que les mesures respectent les lois, les règlements et les plans et devis; Utiliser le logiciel AutoCad pour la préparation des projets ainsi que le suivi du chantier, la sauvegarde des données et le contrôle des quantités. Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur? Parce que nous offrons notamment : L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure; Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important; L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun; Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées; Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité. Le/la technicien(ne)-arpenteur(se) recherché(e) Possède un D.E.C. en génie civil ou tout équivalent pertinent au poste; Détient 5 ans d’expérience en relevé d’arpentage et traitement des données; Maîtrise le français (parlé et écrit); A un permis de conduire valide; Possède une carte ASP construction. Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants. Worker Type Employee Job Type Regular At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.