Job Description
Description de l'entreprise:Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées, un important producteur et operateur de marché pour plus de 90 matières premières. Les exploitations du Groupe rassemblent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial de plus de 90 bureaux positionnés dans plus de 50 pays. Nous employons quelque 181 000 personnes, contractants compris, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.Rejoignez-nous et grandissons ensemble.Lieu : Rouyn-Noranda ou Montréal (télétravail)Type de Poste: PermanentÀ propos du poste :Relevant de la Superviseure, Paie Canadienne division cuivre, le technicien paie à la responsabilité d’assurer l’intégrité des données et faire le cycle de la paie complet et assurer le service à la clientèle afin de produire 3 cycles de paie couvrant environ 1 500 employés (syndiqué et non-syndiqué).Plus spécifiquement, vous aurez à:Traiter la paie de façon rigoureuse en assurant de l’exactitude des données selon les diverses conventions collectives, incluant le processus d’approbation des feuilles de temps dans les délais requis ;Créer et faire les cédules du personnel Horaire ;Assister les superviseurs de département dans l’approbation des feuilles de temps ;Vérification et mise à jour des données dans le système de paie ;Participer à la production des T4-Relevé 1 de fin de l’année ;Effectuer toutes les remises aux différents gouvernements et autres organismes ;Assurer l’émission des relevés d’emploi ;Produire les rapports de paie Adhoc ;Produire des rapports de fin de mois pour le département finance ;Rencontrer des nouveaux employés afin d’introduire le processus de feuille de temps et du portail employé ;Répondre aux demandes et aux questions de paie des gestionnaires et employés ;S’assurer de faire le suivi des différents standards et procédures de l’entreprise dans ses tâches quotidiennes ;Tout autres tâches connexes.Avez-vous ce qu'il faut ?Détient un DEC en comptabilité ou autre discipline connexe ;Un minimum de 5 ans d’expérience à la production de la paie. Un DEP en comptabilité avec expérience pertinente sera également considéré ;Une expérience en ressources humaines, sera considéré comme un atout ;Bonnes aptitudes en communication, soit en français et anglais autant à l’écrite que l’oral ;Maîtrise du logiciel Excel ;Connaissances des systèmes de paie/RH Ellipse et Empath sera considéré comme un atout ;Grand souci du détail et de la confidentialité ;Habileté à travailler en équipe et à distance ;Excellentes aptitudes à établir des priorités et à gérer des échéances multiples dans un environnement dynamique ;Habileté de travailler en mode télétravail incluant un espace dédier ;Sens du service à la clientèleMet en premier plan sa santé et sécurité et celles de ses collègues.Langues: Bilingue (anglais et français).Ce que nous offrons:Travailler chez Glencore, c’est choisir un milieu sécuritaire où le bien-être, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités !Glencore offre un éventail d’opportunités de carrière menant à une foule de possibilités de cheminements à l’intérieur de l’entreprise !Glencore offre une gamme d’avantages sociaux et un régime d’assurances collectives des plus compétitifs !Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en toute confidentialité, en se rendant à la section carrière du site : https://www.glencore.ca/fr/Careers/Career-opportunities Seuls les candidats dûment autorisés à travailler au Canada seront considérés.Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Glencore est un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi et s’engage à créer et à maintenir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Si vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus d’entrevue, veuillez nous aviser de vos besoins dans votre application.