Job Description
Poste : Technicien logistique opérationsDomaine : MaritimeVille : Chicoutimi (Grande-Anse)Salaire : 50-53K$ annuelNotre client est un leader dans la gestion de ports et d'infrastructures maritimes. Nous recherchons un technicien logistique opérations pour le port de grande-anse afin de prêter main forte au superviseur des opérations et d'optimiser les processus opérationnels.Marylee.grenier@randstad.caAvantagesPourquoi travailler pour l'entreprise ? - Excellent plan d'assurances collective - Fond de pension avec cotisation jusqu'à 3% employeur - 3 semaines de vacances- Possibilité de se développer- Emploi stable, à long terme pour une entreprise renommée - Ambiance de travail dynamique - Plus encore !Responsabilités• Effectuer le déploiement quotidien de la main d’œuvre (journaliers et opérateurs) selon les demandes reçues par les surintendants• Effectuer la saisie de données dans le système informatique, relatives aux opérations de réception et expédition de marchandise;• Assurer le respect des ententes contractuelles et l’exactitude des données dans le processus de facturation ;• Effectuer les demandes d’achats dans le logiciel et en assurer les suivis nécessaires ;• S’assurer que les inventaires balancent avec les données du système informatique et apporter des corrections si nécessaire;• Produire différents rapports opérationnels;• Toutes autres tâches connexesQualificationsFormation en logistique, administration ou toute autre combinaison de formations oud’expériences équivalentes;• Posséder un bon sens de l’organisation du travail et avoir le souci du détail;• De bonnes aptitudes en informatique ainsi qu’une facilité à apprendre de nouveaux logiciels;• Bonne connaissance de la suite Office;• Bonne maitrise orale et écrite du français et habiletés à communiquer en anglais, tant à l’oralqu’à l’écrit (intermédiaire).SommaireCe poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?Contactez-moi afin qu'on en discute !Par courriel : marylee.grenier@randstad.caSur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marylee-grenier-015617207/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.