Job Description
Nouvelle opportunité à Beloeil !Joignez-vous à une entreprise de grande envergure dans le domaine financier afin d'effectuer le cycle comptable complet selon une horaire flexible de trois jours semaine!Poste: Technicien(ne) comptable 3 jours semaineStatut: PermanentEndroit: Mont-Saint-HilaireDomaine: financierHoraire: 3 jours par semaine selon une horaire flexibleSalaire: Concurrentiel, selon l'expérienceAvantagesNous offrons pour le poste de technicien(ne) comptable 3 jours semaine: - La flexibilité d'horaire et un poste permanent 3 jours semaine-Salaire avantageux et concurrentiel sur le marché.-Assurances collectives-REER collectif avec contribution de l'employeur-PAE-Programme de télémédecine- 3 à 4 semaines de vacances dès l'entrée- Heures flexibles (ex. les employés peuvent choisir quand ils arrivent au travail et repartent chaque jour)- Possibilité d'avancement au sein de l'entrepriseResponsabilitésVos responsabilités seront les suivantes:Effectuer le cycle comptable completPréparer les états financiersTraiter la paie de 10 employésQualificationsLe profil recherché sera le suivant:2 ans ou plus d'expérience dans un poste de technicien(ne) comptableAnglais, un atoutSommaireCe poste vous intéresse? Postulez directement ou envoyez votre CV à amelia.nault@randstad.caAu plaisir de se rencontrer!438 596 2879Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.