Job Description
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien Comptable poste a Montréal EstVous aspirez à une carrière passionnante dans le domaine de la comptabilité? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Sous la direction du Contrôleur Financier, vous serez pleinement immergé dans tous les aspects du cycle comptable, développant ainsi vos compétences professionnelles de manière significative.Poste: technicien comptableSalaire: 55 000 $ - 65 000 $ + avantages sociauxhoraires flexiblesLocalisation: Est de Montréal AvantagesPoste permanent avec un salaire pouvant atteindre 65 000 $3 semaines de vacancesAssurances après 3 moisHoraires de travail flexibles (40 heures par semaine)Événements sociaux avec l'équipeREER avec contribution de l'employeur3 semaine de vacancesResponsabilitésResponsable des réconciliations des comptes bancaires et des comptes de bilan. Gérer les factures par e-mail sur une base quotidienne. Gérer le cycle des comptes créditeurs. Assurer la réconciliation inter-sociétés. Effectuer les écritures de journal mensuelles récurrentes. Assurer la maintenance, le classement et le stockage appropriés des dossiers. Contribuer aux processus et ;amélioration continue, notamment identification descauses profondes et les actions correctives. Toutes autres tâches connexes.Qualifications3 ans expérience de travail dans un rôle similaire. DEC ou équivalent en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe. Forte connaissance Excel. Bilingue (oral et écrit) en français et en anglais. Excellente gestion du temps et des priorités (planification et organisation du travail). Esprit équipe, dynamisme et bon jugement. Bonne capacité de communication.SommaireCe poste situé a Montréal Est ?Envoyez votre CV à julien goncalves@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.