Job Description
Nouvelle opportunité d'emploi dans le secteur de Granby pour une entreprise très bien établie depuis 100 ans sur le territoire canandienJe suis activement à la recherche d'un(e) technicie (nne) comptablePour plus de détails, merci de communiquer avec nous, il nous feraplaisir de discuter avec vous.Poste: Technicien comptableType d'entreprise : ManufacturièreEmplacement: GranbyStatut: Poste permanentHoraire: 35h/semaine ou possibilité de 32 heures/semaine ( le client offre cette flexibilité)Salaire: Entre 65 000 et 70 000$514.755.6045clemence.rachiele@randstad.caAvantages- Salaire offert entre 65 000$ et 70 000$- Horaire flexible de 32 ou 35 heures par semaine ( le client offre cette flexibilité)- Possibilité de faire un 4 jours/semaine- Possibilité de télétravail hybride après la formation- Formation strcturée- Assurance collective avantageuse- 3 à 4 semaines de vacances- REER collectif- Entreprise très bien établie et bonne sécurité d'emploiResponsabilités- Paie complète pour 30 employés- Comptes payables- Comptes recevables- Facturation- Dépôts- Conciliations- États financiers- En charge des fins de mois et fins d'années- ConciliationQualifications- Expérience minimum de 4 ans en comptabilité- Autonomie, attitude positive, souci du détail, polyvalenceSommaireCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.caAu plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.