Job Description
NOUVELLE OPPORTUNITÉ BROSSARD ET ENVIRONS !Poste : Technicien comptable - 65 K - Brossard - Bonnes conditionsÊtes-vous un technicien comptable avec une expérience dans un cabinet comptable qui est prêt pour un nouveau défi professionnel? Joignez-vous à un cabinet de grande renommée établie depuis de nombreuses années à Brossard. Il s'agit d'une occasion en or de mettre à profit votre expertise de technicien comptable au niveau du cycle comptable au complet. Plus encore, voici votre chance de bénéficier d'un mode de travail hybride et de nombreux avantages collectifs! AvantagesNous offrons pour le poste de technicien comptable, les avantages suivants:Un environnement de travail agréableBureaux lumineuxUn horaire flexible et la possibilité de faire du télétravail Un salaire selon votre expérienceDes possibilités d’avancement TélémédecineActivités d'équipeResponsabilitésPréparer et comptabiliser les écritures du journalPréparer les paies et DASTraiter les comptes recevables et payablesComptes de dépensesPréparer divers rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, etc.)Effectuer diverses tâches connexes.QualificationsLe profil recherché sera le suivant:DEC, AEC, DEP en comptabilitéExcel - intermédiaireRigueur et professionnalismeSommaireSi vous pensez être la bonne personne pour combler ce rôle, n'hésitez pas à postuler ou à m'envoyer votre CV à amelia.nault@randstad.ca.Au plaisir de vous rencontrer très bientôt!Amélia Nault438 596 2879Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.