Job Description
Poste: Technicien aux comptes recevablesHoraire: Temps pleinMode de travail: Hybride - télétravailLieu: Magog Vous êtes un adepte des comptes recevables et vous adorez vous occuper des comptes en créances tout en rêvant d'un environnement stimulant? Nous avons l'occasion parfaite pour vous. Joignez vous à une équipe dynamique avec plus avantages dès l'embauche. Vous serez la personne ressource pour tout ce qui touche aux clients de l'entreprise spécifiquement.Avantages-Salaire compétitif sur le marché-Assurances collectives et REER collectifs-Télétravail hybride-Bureaux lumineux-Belle équipe dynamique-Possibilités d'avancementResponsabilités- Préparer les factures clients et les envoyer.- Suivi des paiements clients et les relancer pour les paiements en retard.- Suivre les créances clients- Traiter les cas de recouvrement litigieux.- Autre support pour toute tâche relative aux comptes clients.Qualifications-DEP ou DEC ou AEC en comptabilité, un atout-Expérience dans les comptes recevables-Profesionnalisme et rigueurSommaireNous voulons vous rencontrer! Envoyez votre CV à amelia.nault@randstad.ca ou postulez sur l'offre d'emploi.Au plaisir de se rencontrer!Amélia Nault438 596 2879Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.