Job Description
Poste: Technicien aux ApprovisionnementsLieu: Victoriaville /hybrideIndustrie: manufacturière/AgroalimentaireSalaire 55K et +Description:En tant que Technicien aux Approvisionnements, vous serez responsable de la gestion efficace des approvisionnements, des stocks, et des inventaires, avec un accent particulier sur la planification et le suivi des commandes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des ventes pour anticiper les besoins en matières premières et composants nécessaires à la production, tout en maintenant un œil attentif sur les prévisions de ventes.Si vous avez de l'Intérêt...Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.caAvantages37.75H flexible3 semaines de vacances dès le jour 1Télétravail hybride2 jours de présentiels obligatoireavantages sociauxCongé supplémentairesResponsabilitésResponsabilités:Planifier les achats de matières premières et de composants en fonction des échelles de prix des fournisseurs.Effectuer les achats nécessaires en collaboration avec les fournisseurs, en tenant compte des exigences de production.Analyser et ajuster les niveaux d'inventaire en fonction du roulement de la marchandise et des prévisions de vente.Assurer le suivi des commandes d'achat avec les fournisseurs ainsi qu'avec les équipes de production.Coordonner étroitement avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des matériaux selon les délais convenus.Gérer les stocks périssables de manière stratégique compte tenu du coût élevé des matières premières.Collaborer à la planification de la demande en étroite collaboration avec l'équipe des ventes.QualificationsCompétences Requises:Expérience 3-5 ans ou formation supplémentaire en AEC serait un ATOUTAEC de type: gestion des stocks, chaine d'approvisionnement ou Logistique & transportCapacité à apprendre rapidement, être proactif et autonome.Aptitude à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements.Compétences analytiques solides pour interpréter les données et prendre des décisions éclairées.Diplôme d'études collégiales en administration ou en gestion opérationnelle, ou expérience équivalente.Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour des communications fréquentes avec des fournisseurs anglophones.Bonne connaissance d'Excel est fortement recommandée.Compétences Requises:Expérience 3-5 ans ou formation supplémentaire en AEC serait un ATOUTAEC de type: gestion des stocks, chaine d'approvisionnement ou Logistique & transportCapacité à apprendre rapidement, être proactif et autonome.Aptitude à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements.Compétences analytiques solides pour interpréter les données et prendre des décisions éclairées.Diplôme d'études collégiales en administration ou en gestion opérationnelle, ou expérience équivalente.Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour des communications fréquentes avec des fournisseurs anglophones.Bonne connaissance d'Excel est fortement recommandée.SommaireCe poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?Contactez-moi afin qu'on en discute !Par courriel : viviane.graillon@randstad.caVenez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.