Job Description
Le secteur détail de VIVACO groupe coopératif comprend plusieurs bannières reconnues dont BMR, Sonic, Shell et Bonichoix toutes réparties sur les territoires des Bois-Francs/Érable, des Appalaches et en Estrie. Regroupant 15 centres de rénovations BMR et 2 centres de distribution, nous sommes l'un des plus importants marchands québécois indépendants du Groupe BMR. De plus, nous détenons 12 stations-service opérant sous les bannières Sonic et Shell. Pour compléter notre offre, notre épicerie Bonichoix, située à Ham Nord, offre une grande sélection de produits de qualité et de mets préparés avec soin qui sont distribués dans nos stations-service de la région.Nous recherchons un∙e superviseur∙euse du secteur détail pour la région des Bois-Francs et de l’Érable.Horaire : 40 h/semaineAvantages VIVACOUn régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO;Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);Un programme d’aide aux employés (PAE);Une prime de référencement et allocation sportive annuelle ($);Un carnet de rabais valides dans nos BMR, Sonic et Shell;Des possibilités de carrières et d’avancement (plus de 45 succursales dans le réseau VIVACO);Des formations complètes et personnalisées (plateforme interactive);L’accès à diverses ententes corporatives;Des vêtements fournis à l’image de BMR, Sonic et Shell.Responsabilités Sous la responsabilité du directeur de opérations, le·la superviseur·euse du secteur détail (centres de rénovation et stations-service) pour la région des Bois-Francs et de l’Érable aura comme principales responsabilités :Former, coacher, supporter et mobiliser les gestionnaires des sites afin d’appliquer les bonnes pratiques du commerce au détail (procédures et politiques, prêt aux affaires, mise en marché, service à la clientèle, contrôle des inventaires, pertes et vols, etc.) en cohérence avec les valeurs du secteur;Assurer le suivi auprès des gestionnaires de tous les mandats opérationnels reçus ;Contribuer au développement et la mise en œuvre des plans d’action visant à améliorer les performances des magasins et à l’atteinte des objectifs fixés;Superviser la gestion des budgets et des dépenses en magasin;Supporter les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits potentiels;Effectuer des visites régulièrement dans les magasins; Participer et animer divers comités;Contribuer activement à l’élaboration des projets de capitalisation et contribuer à leurs réalisations;Collaborer avec les différents secteurs/services de VIVACO groupe coopératif, afin de rehausser l’expérience client;Collaborer à maintenir la culture de prévention SST.ProfilMinimum de trois (3) ans d'expérience dans un rôle de gestion et dans le commerce de détail;Permis de conduire classe 5 valide;De bonnes aptitudes interpersonnelles (savoir-être, communication, mobilisation, gestion des conflits, etc.);Compétences en analyse et résolution de problèmes;Capacité à travailler en d’équipe;Planification et organisation;Capacité à s’ajuster aux changements;Identification et développement des compétences des membres de l’équipe (Coaching et mentorat);Compréhension des budgets et des ressources financières;Saine gestion répondant aux normes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI);Être disponible pour des déplacements dans les différentes succursales;Connaissance du domaine des centres de rénovation ou des stations-service (un atout).Rejoins-nous dès maintenant!