Job Description
Otus RH est à la recherche d’un Superviseur production pour combler un poste permanent pour son client, une grande entreprise aux valeurs familiales et en forte croissance située à Beloeil.Poste de jour - lundi au vendredi de 6h30 à 15h00À titre de Superviseur production, vos responsabilités seront :Superviser, mobiliser et encadrer une équipe de 15 personnes;Participer au développement et à la formation de son équipe en proposant des stratégiques innovantesAssurer la coopération entre les différents départements afin de favoriser l’atteinte des objectifs de productivité de l’entreprise;Assurer l’exécution du plan de production et valider qu’elles soient conformes aux exigences des objectifs visés;Collaborer et supporter les activités d’amélioration continue à l’aide de tableaux de bord (KPI) selon la convention collective lorsque requis ;Coopérer avec les différents départements dans la validation des nouvelles méthodes en développement ;Assurer une communication efficace et efficiente avec son équipe en initiant des rencontres de groupe et individuelles.Pour joindre l’équipe en tant que Superviseur production vous devez posséder:Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaireExpérience en gestion, en milieu manufacturier ou industriel (essentiel);Gestion dans un environnement syndiqué (fort atout);Forte connaissance SST ;Connaissance de la suite Microsoft Office;Motiver à l’atteinte des objectifs;Esprit d'équipe et leadership;Les avantages du Superviseur production;Salaire concurrentiel pouvant atteindre 87kBelle stabilité de carrièreAssurances complètesVacances annuellesVêtements et bottes de travail fournisProgramme d'aide aux employésEntreprise ayant de belles valeurs familiales, proximité de ses employésTravail présentielL'opportunité à titre de Superviseur production vous intéresse? Nous attendons votre candidature !Faites-nous parvenir votre CV ou communiquez avec Sophie au 438-366-7605 pour plus d’information!La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.* Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte