Job Description
Description du posteS’assurer de l’atteinte des standards élevés de propreté, de suivre les politiques et les procédures des Hôtels Fairmont;Contacter les départements de la réception et de la maintenance au sujet des tâches reliées à la condition des chambres, les VIP, des demandes de travaux de maintenance des chambres, etc.;Acheter toutes les fournitures reliées au département et coordonner les services avec les contacteurs extérieurs lorsque nécessaire;Résoudre et faire suite aux problèmes et actions prises avec les invités;Évaluer, développer et contrôler les programmes de formation de la santé, sécurité et de SIMDUT;S’assurer que les chambres sont préparées à temps et de manière efficace et que leurs conditions ont été reportées aussitôt à la réception;Effectuer du travail de bureau tel que les horaires, les commandes de fournitures, le contrôle de l’inventaire, la gestion des journées de vacances ainsi que des registres de paie;Assurer un moral et une productivité élevés en organisant régulièrement des réunions de communications ainsi qu’en apportant le soutien nécessaire (évaluation de rendement, établissement d’objectifs, reconnaissance et mesure correctives, système de résolution des conflits, etc.)Assurer que l’environnement de travail reste sécuritaire en tout temps et que tous les employés sont engagés à travailler avec vigilance;Être responsable des opérations du département de la gouvernante en l'absence de la Gouvernante exécutive;Avoir le goût de relever des défis et de motiver une équipe;Toutes autres tâches qui lui seront assignées.QualificationsAu moins un an d’expérience dans la supervision d’une équipe;Diplôme d’hôtellerie ou diplôme universitaire seront considérés comme un atout;Excellent sens de l’organisation;Expérience dans un milieu syndiqué est un atout;Capacité à se servir des applications Microsoft Windows requisesExpérience préalable de l’utilisation d’un système PMS (Property Management System) est un atoutBilinguisme (français, anglais)Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité de gérer son stress.Informations supplémentairesVotre équipe et votre environnement de travail : Située en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toutes saisons par son cachet rustique et luxueux. Vous travaillerez dans une équipe dynamique dans laquelle les journées de ne ressemblent pas! Êtes-vous prêt à relever le défi? Situé en plein centre d'Ottawa, Montréal et Mont-Tremblant ;210 chambres et suites ;25 salles de réunion et plus de 17 000 pieds carrés d'espace fonctionnel spacieux et élégant ;Lounge et bar sur deux niveaux au cœur de l'hôtel ;Restaurant principal Aux Chantignoles avec plus de 265 places au premier étage ;Restaurant nouveau concept : 115 places, ouverture T3 ;Été : Restaurant BBQ extérieur de 200 places avec vue sur la rivière des Outaouais ;Été : Bar à fruits de mer extérieur de 75 places entouré de jardins luxuriants et surplombant la fontaine à eau originale de 1930 ;Été : Restaurant Riverain extérieur et bar de la piscine de 75 places entourés de jardins luxuriants et surplombant la fontaine à eau originale de 1930.Notre Engagement Diversité & Inclusion :Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.Pourquoi travailler chez Accor ?Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS