Stagiaire Analyste Bi De La Chaine Dapprovisionnement Intern Supply Chain Bi Analyst Job In Montreal

Stagiaire, Analyste BI de la chaîne d'approvisionnement | Intern, Supply Chain BI Analyst - Grass Valley Canada
  • Montréal, Quebec, Canada
  • via JobMesh CA
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Job Description

Stagiaire, Analyste BI de la chaîne d'approvisionnement | Intern, Supply Chain BI Analyst

Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?

Grâce à sa technologie primée et à son expertise reconnue, Grass Valley permet aux créateurs, aux diffuseurs et aux organisations médiatiques de produire du contenu exceptionnel qui captive le public et connecte les gens par la magie des médias.

En tant que chef de file de la R&D de l’industrie, nous offrons la gamme la plus étendue et approfondie de solutions de pointe dans le secteur. Nous sommes le partenaire de confiance de nombreux grands noms créatifs du secteur des médias et du divertissement, car nous aidons nos clients à créer des entreprises médiatiques prospères et à s’adapter à l’évolution rapide du paysage médiatique.

Nous avons le plaisir d'annoncer l'ouverture d’un stage à temps plein au sein de notre équipe de achats débutant en automne 2024. Le stage sera pour une durée de trois (3) à quatre (4) mois.
Ce rôle consiste à soutenir la fonction de la chaîne d'approvisionnement et relève du vice-président de la chaîne d'approvisionnement. Le stagiaire examinera les exigences en matière de rapports BI et fournira des solutions de tableaux de bord pour prendre des décisions fondées sur des données. Le candidat retenu sera responsable de la conception, de l'élaboration et de la publication de rapports utilisés par tous les niveaux de direction au sein de Grass Valley.

Votre rôle

  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et opérationnelles pour comprendre leurs besoins en matière de données et développer des solutions pour les satisfaire ;
  • Fournir un soutien sur les améliorations du système et participer aux tests fonctionnels et à la validation des données ;
  • Planifier, prioriser et coordonner de manière autonome des activités complexes et concurrentes pour respecter les délais dans un environnement en constante évolution ;
  • Gérer des projets de leur conception à leur conclusion.

Votre personalit é et vos compétences

  • En cours d’obtention d’un Baccalauréat en administration des affaires, en i ngénierie industrielle, en informatique ou domaine connexe ;
  • Solides connaissances pratiques de Microsoft BI et l'entreposage de données, y compris la mise en œuvre et la création de visualisations ;
  • Capacité à travailler avec de grands ensembles de données complexes et à utiliser des techniques d'analyse avancées pour extraire des informations et éclairer les décisions commerciales ;
  • Compétences interpersonnelles exceptionnelles ;
  • Capacité de développer des relations de travail solides et durables ;
  • Solide aptitude à atteindre des objectifs en travaillant avec d'autres équipes dans un environnement virtuel ;
  • Aptitude à gérer des priorités changeantes et à gérer la charge de travail ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit .
    • Une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions est nécessaire, car la personne titulaire doit travailler dans des équipes de recherche et développement interfonctionnelles situées dans différents pays tels que les États-Unis, le Royaume-Uni et la Pologne.
  • Capacité de gérer l'ambiguïté en créant des solutions de visualisation basées sur des données quantitatives ou qualitatives ;
  • Expérience avec les outils SAP, Epicor, QAD, Salesforce, Omnify et Basware est considérée comme un atout ;

Vos Conditions de Travail

  • Une rémunération concurrentielle
  • Un environnement de travail accueillant et dynamique
  • Stage à temps plein (37,5 heures par semaine) pour une durée de trois (3) à quatre (4) mois.
  • Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.
  • Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.
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