Job Description
Nous recherchons un(e) Spécialiste, Réseau technique stimulé(e) et innovant(e) dans son approche qui nous aidera à soutenir des Services Réseau et qui travaille avec une approche focus sur l’amélioration continue. Nous cherchons de nouvelles personnes talentueuses pour accélérer cette transformation. Soyez prêt à vous amuser, à explorer de nouvelles technologies et à apprendre tous les jours.AvantagesSi tu aimes…•Connexion avec des personnes d'autres domaines. Vous en étroite collaboration avec d’autres équipes techniques et des fournisseurs pour supporter des solutions à la fine pointe de la technologie;•Participer au développement et la vérification en laboratoire des nouveaux services ;•Certifier et opérationnaliser de nouveaux équipements en laboratoire ;•Transformer un problème d’affaire ou de système en des solutions modulaires et maintenables avec l’équipe;•Acquérir de l’expérience pratique et supporter les équipes opérationnelles sur des technologies réseau de pointe;•S’assurer que les solutions mises en place peuvent être supportées par les équipes opérationnelles;•Le domaine de l’automatisation des réseaux avec une connaissance technique appropriée; ... alors, vous êtes la personne idéale pour notre équipe! Nous voulons apprendre à vous connaître.ResponsabilitésNous cherchons les qualifications et compétences suivantes:•Au moins 5 ans d’expérience directement liée au domaine de télécommunications soit protocoles de routage, réseautage, Wi-Fi etc.;•Connaissances techniques de la configuration des équipements Cisco (Cat 6800, Nexus 5K, 7K, 9K, ASA);•Connaissances approfondies des protocoles de réseautages tel que OSPF, BGP, MPLS etc. ;•Expérience dans l’élaboration de plans de mise en production réseautique; (configuration d’équipement, plan de retour arrière, évaluation d’impacts) selon le besoin d’affaire;•Certification technologique (ex.: CCNP, CCIE), ou expérience et connaissances équivalentes;•Connaissances de méthodologies agile et l’amélioration continue; •Diplôme universitaire en informatique ou en TI;•Débrouillardise: se nourrir de défis et de changements; de trouver des solutions de travail dynamiques et novatrices ;•Flexibilité: Fonctionne efficacement avec divers environnements, des situations, des tâches, des responsabilités et des personnes ; •Aptitude à travailler dans un environnement multidisciplinaire trépidant ;•Excellentes aptitudes pour la communication interpersonnelle ;•Une ressource qui offre une disponibilité partagée avec son équipe sur une couverture 7/24 ;•Bilingue (français / anglais).QualificationsWe are seeking a motivated and innovative professional who will help us support Network Services and who works with a focus on continuous improvement. Bell is changing and we are looking for talented new people to accelerate this transformation. Get ready to have fun, explore new technologies and learn something new every day.SommaireRenseignements supplémentaires:•Type de poste : CP2 (Cadre)•Lieu de travail : Canada / Québec / Montréal (centre-ville)Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.