Job Description
PACCAR est un leader technologique mondial en conception et fabrication de camions légers, mi-lourds et lourds de grande qualité de même qu'en service à la clientèle, sous les noms Kenworth, Peterbilt et DAF. De plus, PACCAR conçoit et fabrique des moteurs diésel avancés, fournit des services financiers et des technologies de l’information, et distribue des pièces de camion en lien avec ses activités principales. Participer aux enquêtes de griefs, soumettre ses recommandations au directeur des ressources humaines et participer à la préparation des dossiers portés en arbitrage ou devant les tribunaux administratifs ; Participer et contribuer à des projets de développement organisationnel en lien avec les objectifs de l’usine et du service RH ; Développer et donner des formations sur les relations de travail, la convention collective et les différentes lois du travail pour tous les gestionnaires. Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou en droit, Membre de L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, un atout ; Bon niveau en Français et en Anglais Orienté résultat et forte capacité à jongler avec des priorités changeantes dans un environnement en transformation ; Intelligence émotionnelle et profondeur d'analyse