Senior Property Accountant Comptable Principal Aux Immobilisations Job In Montreal

Job Description

Senior Property Accountant | Comptable principal aux immobilisations

Montreal Office
Montréal, QC H3A3L4, CAN

Joignez-vous à Triovest, l’une des plus importantes sociétés immobilières commerciales d’intérêt privé au Canada, à titre de comptable principal aux immobilisations à Montréal. Le candidat choisi devra gérer le cycle comptable complet d’un portefeuille de propriétés commerciales, y compris la comptabilité du grand livre général, la préparation des états financiers, l’examen des résultats des états financiers, la préparation des analyses du portefeuille qui lui est assigné, et le soutien comptable aux équipes internes.

• Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, y compris les états des résultats, les bilans et les états des flux de trésorerie, pour le portefeuille assigné.
• Collaborer avec les équipes de gestion immobilière pour élaborer et tenir à jour des budgets et des prévisions liés aux immobilisations, et faire le suivi du rendement par rapport aux objectifs financiers.
• Mener une analyse exhaustive de tous les coûts en capital engagés par les immobilisations, en s’assurant de la bonne et due forme des documents et des rapports.
• Élaborer des rapports financiers trimestriels et les distribuer aux clients, toujours dans un souci de transparence et de clarté.
• Cerner et analyser les écarts entre les résultats financiers réels et budgétés, fournir des explications pour ces écarts et recommander des améliorations.
• Assurer l’exactitude des comptes du grand livre général et effectuer les rapprochements mensuels.
• Préparer les écritures de journal mensuelles et les rajustements des comptes clients, et soumettre les rapprochements fiscaux mensuels en temps opportun.
• Préparer, le cas échéant, les rajustements mensuels et annuels pour les frais d’entretien des aires communes et l’impôt foncier.
• Examiner les baux pour veiller à l’exactitude de la facturation et à la conformité aux modalités financières.
• Coordonner les vérifications financières et fournir un soutien durant leur exécution, répondre aux demandes de renseignements et veiller à la conformité aux normes et aux règlements de l’industrie.
• Collaborer avec les gestionnaires immobiliers pour répondre rapidement et de façon professionnelle aux demandes de renseignements des locataires et aux préoccupations d’ordre financier.
• Préparer les dossiers de travail de la vérification de fin d’année, y compris les calendriers à l’appui pour faciliter le processus de vérification

QUALIFICATIONS ET QUALITÉS

• Baccalauréat en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe.
• L’obtention du titre de CPA ou être en voie de l’obtenir constitue un atout.
• Au moins 3 à 5ans d’expérience progressive en tant que comptable aux immobilisations dans le secteur immobilier commercial, y compris une solide compréhension des applications pratiques et des concepts liés aux frais d’entretien des aires communes et au recouvrement fiscal pour des portefeuilles d’immeubles de bureaux et industriels.
• Exigence de maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Compétences éprouvées en analyse financière.
• Excellentes connaissances des technologies et des systèmes comptables dans un environnement immobilier, et expérience connexe (Yardi étant la solution privilégiée).
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des logiciels Microsoft Word et Outlook.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes et des équipes interfonctionnelles.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité de travailler de façon efficace et professionnelle sous la pression ou dans des situations de stress.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation, et capacité à gérer des priorités conflictuelles en fonction des délais et des livrables établis.
• Souci du détail et engagement à produire des documents et des livrables de grande qualité.
• Motivation et approche proactive pour se tenir au courant des tendances et des avancées technologiques.
• Sens de l’inclusion et capacité à soutenir la diversité au sein de l’équipe Triovest.

À titre d’employeur, Triovest souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Nous nous engageons à créer une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, notamment en favorisant un environnement sécuritaire et respectueux qui permet la diversité des points de vue ainsi qu’un milieu de travail au sein duquel tous les employés sont valorisés et ont des chances égales de réussir.

Les candidats qui satisfont aux critères d’admissibilité seront évalués équitablement pour l’emploi, sans discrimination fondée sur des motifs illicites.

Nous nous engageons à fournir des mesures d’adaptation raisonnables tout au long du processus de recrutement et pendant votre emploi chez Triovest. Si vous avez besoin d’aide pour présenter une demande en ligne en raison d’un handicap, veuillez nous envoyer un courriel àhrcommunications@triovest.com .