Senior Data Analyst Job In Ottawa

Job Description

Domaine d'intérêt: Intelligence d'affaires et données

Faire carrière comme Analyste senior de la donnée dans l’équipe Administration et mesure de la performance GP1859 , c’est supporter le nouveau programme de rémunération variable pour les équipes de Gestion Privée 1859. Tu contribues à un projet phare pour GP1859, tout en acquérant une connaissance fine de la ligne d’affaires et de ses produits. Comme analyste senior, tu effectueras des analyses et disponibiliseras des données pertinentes dans le but de soutenir la compréhension globale et la démocratisation des informations sur le PRV. Le tout dans un environnement de croissance rapide et stimulant. C’est par ton bon sens des affaires et tes compétences en données que tu te démarqueras.

Ton emploi:

• Analyser et comprendre les données provenant des sources autoritaires du domaine propriétaire pour détecter les problèmes de qualité, les risques, les tendances générales dans le but supporter et d’accélérer le processus PRV
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, les parties prenantes gestion privée 1859, ainsi que les parties prenantes pan-banque.
• Communiquer les résultats à l’aide de visualisations, de présentations et de rapports (profilage, analyse d’écart) destinés aux usagers
• Fournir un soutien aux différentes équipes dans le développement des métriques de qualité de données et tableaux de bord de surveillance.
• Participer à la gestion du changement et de ses impacts sur le PRV et orchestrer le déploiement des diverses solutions au sein du secteur, en ligne avec une cible pan-banque.
• Maintenir à jour la documentation sur les besoins d’affaires et collaborer avec les différents intervenants d’affaires, TI et de soutien, dans la mise en place du PRV sectorielle et pan-banque.
• Proposer des améliorations et correctifs sur la qualité des données analysées
• Documenter les tables et toutes les transformations utilisées à travers l'outil de gestion des métadonnées;
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et de confidentialité des données.

Ton équipe:

Joins-toi à Gestion Privée 1859 qui a pour vocation d’offrir des services et des conseils en matière de gestion de patrimoine à une clientèle distinctive et fortunée.Tu feras partie de l’équipe Administration et mesure de la performance GP1859 , responsable d’épauler la maintenance, l’optimisation et l’évolution du PRV. Tu travailleras de concert avec une équipe multidisciplinaire qui gère et livre des projets d’envergure ayant un impact important sur l’efficacité, la rentabilité et l’expérience client de GP1859.Travailler chez GP1859, c’est l’opportunité d’accroitre rapidement ton expertise tant dans l’investissement que le bancaire particulier et commercial, le tout au sein d’une seule ligne d’affaires. Dans ce poste, tu relèveras directement de la directrice principale, te joignant à une équipe d’experts et expertes chevronnées tant du côté affaires que de la donnée.

Prérequis:

• Être titulaire d’un baccalauréat, certificat ou maitrise en gestion de données, analytique, informatique, statistique ou tout autre domaine similaire et pertinent
• Avoir un fort intérêt pour le secteur bancaire ou démontrer une connaissance des produits et processus d’un domaine d’affaire
• Détenir des connaissances en données, conceptions de tableaux de bords et visualisations
• Démontrer une compétence dans le travail de la donnée avec des outils SQL et PowerBI

Raison d’exiger cette langue: pour effectuer régulièrement des tâches nécessitant l’utilisation d’applications informatiques et d’outils non disponibles en français.

Compétences

Agilité d'apprentissage Analyse exploratoire des données Communication Décisions basées sur les données Diversité et inclusion Empathie Gestion des parties prenantes Initiative Microsoft Power BI Pipeline de données Sens des affaires Souci du détail SQL Travail d’équipe Visualisation de données

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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