Job Description
L'énergie de Steve Madden en tant que marque est représentée, avant tout, par nos employés. Nous recherchons des employés pleins d'entrain, motivés et dynamiques, axés sur les résultats et qui s'épanouissent dans un environnement en évolution rapide. Steve Madden Canada est à la recherche decoordonnateurs des ventespouvant fournir un soutien de qualité supérieure à notre vice-président principal des ventes et aux partenaires internes tout en répondant aux demandes concernant les produits, les expéditions et les livraisons. Notre nouveau représentant répondra à toutes les demandes internes et externes avec le plus haut degré de professionnalisme, d'intégrité et de connaissance des produits tout en gardant à l'esprit nos valeurs fondamentales. Ce poste est un rôle extrêmement axé sur le client et nécessite un professionnel positif et mature qui peut inspirer confiance dans nos produits, nos employés et nos procédures. Nous recherchons un joueur d'équipe qui accorde la priorité à l'établissement de relations - tant avec les employés de notre siège social qu'avec nos clients grossistes externes. Réception, révision et rédaction de nombreux e-mails Assistance générale et bureautique et administration Soutenir le Vice-président principal aux Ventes pour les demandes quotidiennes, telles que le traitement des bons de commande, l'ouverture des ventes et des dossiers clients, etc. Examen des manuels des fournisseurs et suivi des demandes des clients Effectuer les tâches hebdomadaires, y compris l'impression des rapports hebdomadaires de ventes et d'inventaire, et les suivis d'initiative avec les représentants Préparer les feuilles de calcul d'inventaire et les demandes de prix Téléchargement de photos pour les clients grossistes Assister et préparer les réunions avec les clients et prendre des notes de réunion Gérer la correspondance avec les représentants afin de faire le suivi des initiatives Fournir un soutien à la direction (réunions diverses, communications, plans) Diverses autres tâches selon les besoins Autres tâches assignées Ce que vous apportez : 3 à 5 ans d'expérience dans la distribution et l'attribution de chaussures, de préférence Diplôme d'études collégiales préféré, mais non requis Solides compétences en communication verbale et écrite et compétences interpersonnelles avec un suivi supérieur Compréhension solide, capacités d'écoute Capacité à maintenir un haut niveau d'énergie et un sens de l'urgence Excellentes compétences intuitives, analytiques et de résolution de problèmes Solides compétences en travail d'équipe avec la capacité d'établir et de maintenir des relations de travail positives et efficaces Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à bien travailler (et parfois rapidement) sous pression et dans un environnement multitâche. Débrouillard et autonome. Une attention particulière aux détails et à la précision Capacité de travailler indépendamment Maîtrise des produits Microsoft Office et compétences intermédiaires en Excel préférées Bilingue français (français parlé), anglais (écrit et parlé de haut niveau). Ce que nous donnons : Assurances Médical et dentaire, RER avec jumelage d'entreprise 10 congés payés annuels + cinq jours mobiles Une allocation annuelle de chaussures (oui gratuite !) Travailler dans une salle d'exposition, entouré de belles chaussures Types d'emploi : Tenue décontractée Soins dentaires Soins de santé complémentaires Soins de la vue quart de travail de 8 heures Quart de jour lundi à vendredi Capacité à se déplacer/se déplacer : Saint-Laurent, QC H4R 2N8 : faites la navette de manière fiable ou envisagez de déménager avant de commencer à travailler (de préférence) Expérience: service client : 1 an (de préférence)#J-18808-Ljbffr