Job Description
Description du posteLa personne responsable du service des exportations doit stimuler la croissance d’un emplacement géographique donné à partir du Canada. Le ou la candidat(e) doit comprendre et approfondir les différentes dynamiques des produits de base, la segmentation de la clientèle et tous les chiffres liés au commerce, comme les statistiques du marché. Grâce à ces connaissances, cette personne doit créer et appliquer les stratégies nécessaires et en informer les parties prenantes concernées afin d’atteindre les objectifs.Le ou la responsable du service des exportations doit développer et maintenir des relations avec nos partenaires, nos collègues locaux et tous les partenaires de la chaîne d’approvisionnement canadienne. Il ou elle doit promouvoir son métier lors de réunions commerciales, d’événements industriels et de simples réunions de partenaires et devra à tout moment représenter l’organisation de manière posée et professionnelle.Principales responsabilitésAssurer la croissance du commerce qu’il ou elle supervise.Créer des stratégies, élaborer des projets et des initiatives qui soutiennent la croissance ainsi que les objectifs à long terme.Comprendre le marché afin de fournir des analyses et des prévisions précises (à court et à long terme), en utilisant les systèmes internes de soutien, ce qui aidera à atteindre les objectifs et les indicateurs de rendement clés (IRC) requis.Assurer les relations internes et externes grâce à un dialogue ou une communication régulière, claire et concise par l’intermédiaire des canaux habituels (courriels, téléphone, réunions).Participer à des événements d’affaires obligatoires, pour promouvoir et représenter l’équipe commerciale de MSC Canada et renforcer notre présence sur le marché canadien.D’autres points peuvent être ajoutés ou supprimés, selon les besoins du service.QualificationsOrganisation, détermination et capacité à établir des priorités, à s’adapter et à faire preuve de souplesse dans un marché en constante évolution.Solide esprit d’analyse et stratégique accompagné d’une pensée abstraite.Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles, afin de diriger et d’encourager la collaboration entre les parties prenantes concernées.Baccalauréat.Expérience préalable dans le secteur du transport ou de l’expédition (5 ans ou plus de préférence).Supervision antérieure d’un volume commercial important en matière de revenus.Excellente maîtrise d’Excel et de Microsoft Office.Expérience des cargaisons hors gabarit, de marchandises diverses et liées à des projets, un atout.Informations supplémentairesUne équipe formidable, composée de gens qui travaillent dur et qui veillent les uns sur les autres, tout simplement.Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :Couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires (pour tous les postes permanents à temps plein).Cotisations REER de contrepartie versées par l’entreprise, qui correspondent à une partie des cotisations de l’employé (pour tous les postes permanents à temps plein).Programmes de formation sur mesure pour le perfectionnement des employés.Possibilités en matière de mentorat, de leadership et de soutien.Programme de recommandation d’employés.Engagement au sein de la communauté.Salle d’entraînement.Programme de santé et de mieux-être.Postulez dès maintenant!MSC Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler. Des accommodements peuvent être accordés, sur demande, pour les personnes ayant un handicap ou un besoin médical particulier, et ce, à n’importe quel stade du processus de recrutement. Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils portent à MSC Canada. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.