Job Description
L’organisation d’événements vous intéresse ? STIQ a un poste ouvert à titre de Responsable des événements et du marketing Vous aimeriez évoluer dans une organisation dynamique en étant responsable des activités suivantes : Organiser ou collaborer à l’organisation d’une quinzaine d’événements par année (gala, tournoi de golf, matin-conférence, souper-conférence, panels, visite d’usine, atelier, etc.) Élaborer tous les outils promotionnels pertinents et nécessaires aux activités sous votre responsabilité et mise en place d’échéanciers promotionnels Mettre à jour le site web de STIQ Gérer les ententes de partenariats et recrutement de nouveaux partenaires Coordonner la participation de STIQ à différents événements/salons Réaliser des actions marketing pour soutenir l’équipe de ventes (membership) Réaliser l’infolettre hebdomadaire (rédaction d’articles, mise en page et envoi) Alimenter les contenus des médias sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, X et YouTube) Vous pourriez faire partie de notre équipe STIQ est une association d’entreprises qui regroupe plus de 700 membres et clients, répartis partout au Québec et œuvrant dans le secteur manufacturier ou les services connexes. Par nos activités et services, nous aidons nos membres à trouver des clients, des partenaires et des fournisseurs, en plus de leur offrir des programmes d’amélioration de leur compétitivité, incluant des diagnostics d’entreprise et de l’accompagnement dans des projets d’amélioration. Vous êtes la personne que nous cherchons si vous possédez : Baccalauréat en communication/marketing 5 ans d’expérience en organisation d’événements et marketing Excellentes connaissances de la gestion de site web et des médias sociaux Excellente maitrise du français, oral et écrit Le souci du détail et une bonne autonomie Excellente capacité à gérer son temps et ses priorités et à organiser son travail Une attitude professionnelle avec les clients Expérience dans le domaine manufacturier (atout) Nous offrons : Un milieu de travail dynamique et convivial où les gens peuvent s’épanouir. Les collègues font partie de l’équipe STIQ depuis 12 ans en moyenne. Des projets diversifiés et un contact direct avec les entreprises manufacturières du Québec. Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail Une culture organisationnelle qui favorise le travail d’équipe et le respect et l’inclusion Un poste en mode de travail hybride (maison-bureau). La flexibilité des horaires et la conciliation vie personnelle-travail. Une rémunération compétitive, un REER collectif et un régime d’assurances avantageux. Une formation appliquée. Plusieurs autres avantages : carte de transport payée, 12 jours fériés, etc. STIQ souscrit au principe d’équité. Le masculin est employé pour alléger le texte.