Job Description
Un aperçu de ton quotidien Élaborer et déployer des stratégies de contenu sur différents canaux (réseaux sociaux organiques et payants, réseaux de recherche, site web); Veiller à ce que l’image de marque, l’axe de communication et la direction artistique soient conservés sur toutes les plateformes; Créer toutes les campagnes de génération de prospect de l’Agence; Rédiger et créer du contenu publicitaire, ainsi que d'effectuer tout le placement et les suivis de budget média de l’Agence; Gérer les relations avec nos partenaires fournisseurs; Configurer des flux opérationnels sur le CRM afin d’automatiser les suivis de ventes, les renouvellements de contrats, la fidélisation de la clientèle et les efforts marketing. Profil Ce qu’on aimerait que tu possèdes Qualifications : Baccalauréat en communications, marketing ou domaine connexe; Détenir deux (2) à quatre (4) années d’expérience en développement de marque et en création de stratégies de communications & marketing; Connaissance des plateformes de placement publicitaire (Facebook Business Manager, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Tag Manager); Connaissance des outils Hubspot (Ventes, Marketing & Service Client); Excellentes aptitudes en rédaction pour les médias sociaux, en recherche et en communication; Capacité à gérer et à former des employés; Capacité à analyser des données web et réseaux sociaux, ainsi qu’à être réactif et effectuer des changements de stratégies au besoin; Grande autonomie et sens de la débrouillardise; Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Compétences personnelles: Un esprit créatif développé et un bon esprit de synthèse; Savoir déléguer et coordonner avec différents départements; Excellent sens de l’initiative; Méthodique et rigoureux.se. Informations contractuellesVoici ce qu’on t’offre Salaire compétitif; Deux semaines de vacances offertes dès la première année; Deux journées de congés volants la première année et une journée supplémentaire chaque année; Une journée de congé à ton anniversaire; Possibilité de participer au REER FTQ; Assurances collectives; Formation offerte et en continue; Ambiance de travail dynamique et amicale; Bureau fraîchement rénové au goût du jour; Activités de team building trimestrielles.