Job Description
Sous la direction du Vice-président R&D, le ou la candidat(e) réalisera les différents travaux en R&D concernant les produits de chromatographie et les services R&D pertinents. De plus, le ou la candidat(e) effectuera la maintenance et la réparation des appareils du parc analytique. Description des tâches • Développer des applications avec nos produits de HPLC ; • Développer des méthodes HPLC avec nos produits pour l’interne et des clients ; • Faire les essais et travaux en laboratoire pour la mise sur pied de documents marketing ; • Répondre aux questions techniques internes ; • Faire les vérifications des brevets existants avant de faire entreprendre tous travaux de RD sur les produits et applications qu’il doit développer ; • Tenir son cahier de laboratoire et la bibliographie à jour sur les produits ; • Effectuer la maintenance des appareils du parc analytique ; • Effectuer (ou faire effectuer) les réparations sur les appareils du parc analytique ; • Produit et garde à jour un horaire de maintenance pour les appareils ; • Réaliser les demandes dans le cadre du SMQ le plus rapidement possible ; • Faire le ménage des dossiers de son département sur le serveur ; • Participer aux réunions départementales ; • Préparer les projets en y établissant les méthodes, les outils et les données qui seront pertinents aux travaux ; • Initier et collaborer à des projets de recherche visant l’amélioration de l’efficacité de la pratique de la chimie ; • Produire et rédiger des rapports d’expertise scientifique ; • Consulter, analyser et compiler les données des rapports de recherche ; • Effectuer toutes autres tâches en lien avec la recherche à la demande du supérieur immédiat. Exigences • Maîtrise ou Doctorat relié à la chromatographie liquide ; • Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine ; • Les candidat(e)s avec un baccalauréat et plus de 10 années d’expérience pertinentes sont aussi appelé(e)s à poser leur candidature ; • Maîtrise de la langue anglaise. Conditions de travail • Poste permanent à temps complet (40h /semaine) ; • Entrée en service immédiate ; • Rémunération concurrentielle ; • Programme d’avantages sociaux.