Job Description
POSTE : REPRÉSENTANT(E) AUX VENTES EXTERNESDEXTER EN UN CLIN D’OEILLeader dans l’industrie des pièces de remorque depuis plus de 60 ans, Dexter s’est bâtit une réputation comme marque de confiance au service des fabricants et des centres de distribution de remorques utilitaires, de véhicules récréatifs, d'équipements marins, lourds, agricoles et spécialisés.Ensemble, nous sommes le principal fournisseur de pièces et d’accessoires de remorques de l’industrie. En pleine croissance, Dexter® exploite des installations de fabrication en Californie, en Floride, en Géorgie, en Indiana, en Oklahoma, au Tennessee, au Texas, au Utah, en Ontario, au Québec et en Saskatchewan. Dexter exploite plus de 50 succursales de distribution, avec des milliers de pièces et d'accessoires de remorques en stock, au service des manufacturiers de remorques, des concessionnaires et des centres de service.DESCRIPTION DU POSTEEn tant que représentant(e) des ventes externes, vous serez chargé de générer des pistes de vente et d'atteindre les objectifs de vente sur un territoire géographique désigné. Vous rechercherez activement de nouveaux clients par le biais du réseautage, de la sollicitation à froid et du démarchage à domicile. L'établissement de relations solides avec les clients potentiels et existants est essentiel pour réussir dans ce rôle. Vous devrez également vous tenir au courant des tendances du secteur, des activités des concurrents et des conditions du marché afin de positionner efficacement nos produits/services sur le marché.Salaire offert : à déterminer selon le niveau d'expérienceType de poste : permanent / temps pleinEmplacement : Siège social - 877 Boulevard Jean-Paul-Vincent, Longueuil, QC, J4G 2T2Territoire(s) à couvrir : Québec et OntarioMarché(s) : OEM (fabricants de remorques) - comptes majeursFONCTIONS ET RESPONSABILITÉSProspecter et qualifier de nouveaux clients potentiels par le biais de diverses méthodes, notamment le démarchage téléphonique, les événements de réseautage et les recommandations.Organiser des réunions en face à face avec des clients potentiels pour présenter les offres de produits/services, comprendre leurs besoins et proposer des solutions.Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants, en veillant à ce qu'ils soient satisfaits et fidélisés.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente afin d'atteindre ou de dépasser les cibles et les objectifs de vente.Collaborer avec des équipes internes telles que le marketing, le service clientèle et le développement de produits afin de répondre aux besoins des clients et d'améliorer leur expérience globale.Préparer et présenter des exposés de vente, des propositions et des contrats à des clients potentiels.Tenir un registre précis des activités de vente, des interactions avec les clients et des transactions commerciales à l'aide d'un logiciel de gestion de la relation client (CRM).Se tenir informé des tendances du secteur, des activités des concurrents et des conditions du marché afin d'adapter les stratégies de vente en conséquence.Participer à des programmes de formation à la vente et à des ateliers afin d'améliorer les compétences de vente et la connaissance des produits.Participer à des salons professionnels, à des conférences et à des événements sectoriels afin d'établir un réseau et de générer des pistes.Toutes autres tâches connexes peuvent être assignées pour répondre aux besoins de l'entreprise.EXIGENCES, QUALIFICATIONS ET HABILETÉS REQUISESExpériences en vente de produits de détail (requis) ;Bilingue, maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), car nos propriétaires, dirigeants, fournisseurs et clientèle peuvent venir d’hors du Québec (reste du Canada, États-Unis)Compétences informatiques et maîtrise des logiciels de la suite MS Office ;Autonomie essentielle, rigueur et souci élevé du détail et du travail bien fait ;Capacité à résoudre les problèmes de façon efficace ;Excellentes compétences en matière de service à la clientèle ;Anticiper et identifier les besoins des clients ;Doit être fiable, responsable, bon jugement et sens élevé de la discrétion ;Avoir la capacité de travailler de façon indépendante avec peu de supervision directe ;Intérêt pour l'amélioration des processus et la capacité de faire preuve d'innovation ;Fortes habiletés d'organisation, d'analyse et de synthèse ;Sens des affaires, préoccupation du respect de la mission de l’entreprise ;Professionnalisme envers collègues, clients et fournisseurs ;Bonnes compétences en communication et en relation interpersonnelle.Être disposé à voyager dans le territoire désigné (requis) ;Connaissances des pièces de remorques ou distributions de pièces industrielles (atout) ;CE QUE NOUS OFFRONSPoste permanent, temps plein ;Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 ;Assurances collectives payées à 75% par l'employeur (assurances dentaire, vie, vision, invalidité);REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4% ;Opportunité d’avancementVacances annuelles, congés payés et journées de maladie ;Programme d'aide aux employés ;Opportunité d'avancement ;Activités de formation et de développement ;Événements de l'entrepriseTenue décontractéeStationnement sur placePour de plus amples informations sur notre entreprise rendez-vous au www.dexteraxle.comNote : Le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.