Job Description
Le groupe ALBI le Géant est à la recherche active de représentants aux ventes pour compléter son équipe du ALBI Nissan Mont-Tremblant . Les ventes se poursuivent et nous avons des véhicules à livrer dès maintenant donc la possibilité d'avoir des commissions dès l'embauche ! Nous offrons un support (coaching) constant, une réputation renommée dans le domaine automobile doublés d'un renfort publicitaire hors-norme et d'un achalandage de clients en continu. Si vous possédez une expérience en vente-conseil , vous êtes passionnés , vous avez un esprit d'équipe et avez l'intention de grandir au sein d'une compagnie en pleine effervescence, ALBI est pour vous ! ALBI LE GÉANT ON VOUS ATTEND! Principales responsabilités : Accueillir l’invité et établir une relation de confiance; Aider les invités à choisir un véhicule en cernant bien leur besoin; Expliquer aux invités la performance des produits, leur fonctionnement et leurs avantages; Offrir des essais sur route à tous les invités; Obtenir les informations requises et compléter tous les documents nécessaires à la préparation du véhicule; Informer adéquatement l’invité afin que celui-ci prenne une décision éclairée; Se tenir au courant des nouveautés et de leurs avantages en matière de produits, de caractéristiques, d'accessoires, etc. Exigences du poste : Expérience de minimum 2 à 3 ans dans le domaine de la vente ou en service à la clientèle; Dynamisme, professionnalisme et excellent service à la clientèle; Permis de conduire valide; Anglais fonctionnel (un atout afin de répondre à la clientèle anglophone). Conditions de travail : Horaire variable de jour, de soir et le samedi à l'occasion; Salaire compétitif au rendement avec un salaire de base durant la période de formation; Avantages sociaux; tels que des assurances-groupe ainsi qu’un plan d’épargne et de retraite collectif. Avantages concurrentiels : Congé les dimanches ; Salaires compétitifs dans l'industrie; Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire, soin de la vue et spécialistes; Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur; Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes; Journées de maladie payées durant l’année; Possibilités d’avancement intéressantes (directeur financier, directeur des ventes, etc.); Leader dans le domaine automobile; Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe; Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme; Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages et plus encore!); Rabais pour les employés (achat, service et pièces). *Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées