Job Description
Avant de postuler pour un emploi, sélectionnez votre préférence linguistique parmi les optionsdisponibles en haut à droite de cette page. Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau. Description du poste Résumé des fonctionsLe titulaire du poste forme et supervise les manutentionnaires de colis, met sur pied et développe des groupes de travail responsables de la sécurité, de la production et de l’assiduité. Doit établir et maintenir des normes élevées pour la productivité, la précision, le service à la clientèle, l’organisation, la communication, la coopération et la sécurité des comptes. Le titulaire du poste offre un leadership innovant et efficace et cultive une relation de travail fonctionnelle avec tous les niveaux de personnel de l’organisation.Responsabilités:Veiller à ce que tous les employés respectent les politiques et les procédures de sécurité en tout temps. Doit agir dans le respect total des exigences du service, de la station, de l’entreprise et de l’OSHA. Gérer les ressources du service pour assurer un rendement, une précision et une efficacité optimaux en tout temps.Établir et promouvoir un environnement de travail positif, axé sur l’esprit d’équipe et mettant l’accent sur la participation des employés, la communication proactive, la coopération interservices et l’amélioration continue à tous les niveaux.Mettre en œuvre les plans de développement personnel des employés, selon les besoins, afin d’assurer la croissance professionnelle continue du personnel.Veiller à ce que les employés de tous les services reçoivent une orientation spécifique et détaillée, une formation relative aux compétences et à la sécurité, du matériel et des renseignements appropriés, des évaluations régulières et un encadrement proactif pour soutenir leur développement continu.Veiller à ce que tous les employés respectent les politiques et les procédures de sécurité en tout temps.Compétences requises:Capacité de soulever des charges de 32 kg (70 lb).Être disponible pour travailler selon un horaire flexible et travailler jusqu’à 5 jours par semaine.Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.Connaissance pratique de la suite Microsoft Office. Apte à travailler dans un entrepôt où les activités se déroulent à un rythme rapide. Baccalauréat ou équivalence internationale – AtoutExpérience en gestion – AtoutUPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.