Job Description
Job Title: Project ManagerJob Category: ExemptDepartment: TechnologyCompany URL: http://www.real matters.com About the RoleThe fast-paced and exciting technology division of Real Matters’ is looking for a team focused energetic Project Manager to lead our technology teams in the building out of our cloud-based technology platform, Redihive.You will work with a world class technology team and be responsible for seeing the successful completion of projects through our Software Development Lifecycle (SDLC) while maintaining excellent positive communication with all stakeholders.You are the kind of person who is seeking a position that is focused, creative, dynamic and bent on finding the best agile solution to the problem at hand. The successful candidate will function in a multi-faceted role that offers the opportunity for career growth, intellectual stimulation, creative problem solving, and the opportunity of working with great teams on great initiatives. Responsibilities Lead the planning and implementation of projects through the software development lifecycle (SDLC)Facilitate the definition of project scope, budgets, goals and deliverablesDefine project tasks and resource requirementsDevelop project plans to the degree of detail necessary to efficiently support the projectProvide direction and support to project teamLead scrums through sprint planning with software development teamTrack project deliverables using appropriate toolsConstantly monitor and report on progress of the project to all stakeholdersWork with stakeholder to resolve conflictsDevelop innovative solutions to solve scope, schedule or resource concernsSkills and Expertise Minimums of 5-7+ years of technical project management or equivalent experienceSolid understanding of project management methodology including the ability to identify and resolve issues, manage risk, generate detailed timelines/schedules, manage budgets, perform resource allocations and facilitate team meetingsExperience in all stages of the software development life cycle (SDLC)Experience in Banking/Mortgage or Financial Industries is an assetFamiliarity with online Project and Portfolio Management toolsExcellent communication skills, both written and oralExperience communicating to stakeholders, clients and leadership teamsPositive “can do” attitude – works to solve problems rather than create obstaclesPossesses ownership and charisma to motivate stakeholders and staff throughout the projectGood critical thinking with analytical and problem-solving skillsWorks with teams to clarify objectives and destress obstacles and conflictsExcellent planning ability utilizing time management and optimization skillsProject Management Professional (or equivalent) is an asset.Additional technical and/or business certifications are an asset.The above statements are intended to describe the general nature and level of the work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of responsibilities, duties, and skills required.About Real Matters Real Matters is a leading network management services provider for the mortgage lending and insurance industries. Real Matters’ platform combines its proprietary technology and network management capabilities with tens of thousands of independent qualified field professionals to create an efficient marketplace for the provision of mortgage lending and insurance industry services. Our clients include top 100 mortgage lenders in the U.S. and some of the largest banks and insurance companies in North America. We are a leading independent provider of residential real estate appraisals to the mortgage market and a leading independent provider of title services in the U.S. Headquartered in Markham (ON), Real Matters has principal offices in Buffalo (NY) and Middletown (RI). Real Matters is listed on the Toronto Stock Exchange under the symbol REAL. For more information, visit www.realmatters.com.Equal Opportunity Employer Real Matters is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, national or ethnic origin, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, disability, or any other status protected by appropriate law. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Real Matters is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities. Job Title: Project ManagerJob Category: ExemptDepartment: TechnologyCompany URL: http://www.real matters.com About the RoleThe fast-paced and exciting technology division of Real Matters’ is looking for a team focused energetic Project Manager to lead our technology teams in the building out of our cloud-based technology platform, Redihive.You will work with a world class technology team and be responsible for seeing the successful completion of projects through our Software Development Lifecycle (SDLC) while maintaining excellent positive communication with all stakeholders.You are the kind of person who is seeking a position that is focused, creative, dynamic and bent on finding the best agile solution to the problem at hand. The successful candidate will function in a multi-faceted role that offers the opportunity for career growth, intellectual stimulation, creative problem solving, and the opportunity of working with great teams on great initiatives. Responsibilities Lead the planning and implementation of projects through the software development lifecycle (SDLC)Facilitate the definition of project scope, budgets, goals and deliverablesDefine project tasks and resource requirementsDevelop project plans to the degree of detail necessary to efficiently support the projectProvide direction and support to project teamLead scrums through sprint planning with software development teamTrack project deliverables using appropriate toolsConstantly monitor and report on progress of the project to all stakeholdersWork with stakeholder to resolve conflictsDevelop innovative solutions to solve scope, schedule or resource concernsSkills and Expertise Minimums of 5-7+ years of technical project management or equivalent experienceSolid understanding of project management methodology including the ability to identify and resolve issues, manage risk, generate detailed timelines/schedules, manage budgets, perform resource allocations and facilitate team meetingsExperience in all stages of the software development life cycle (SDLC)Experience in Banking/Mortgage or Financial Industries is an assetFamiliarity with online Project and Portfolio Management toolsExcellent communication skills, both written and oralExperience communicating to stakeholders, clients and leadership teamsPositive “can do” attitude – works to solve problems rather than create obstaclesPossesses ownership and charisma to motivate stakeholders and staff throughout the projectGood critical thinking with analytical and problem-solving skillsWorks with teams to clarify objectives and destress obstacles and conflictsExcellent planning ability utilizing time management and optimization skillsProject Management Professional (or equivalent) is an asset.Additional technical and/or business certifications are an asset.The above statements are intended to describe the general nature and level of the work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of responsibilities, duties, and skills required.About Real Matters Real Matters is a leading network management services provider for the mortgage lending and insurance industries. Real Matters’ platform combines its proprietary technology and network management capabilities with tens of thousands of independent qualified field professionals to create an efficient marketplace for the provision of mortgage lending and insurance industry services. Our clients include top 100 mortgage lenders in the U.S. and some of the largest banks and insurance companies in North America. We are a leading independent provider of residential real estate appraisals to the mortgage market and a leading independent provider of title services in the U.S. Headquartered in Markham (ON), Real Matters has principal offices in Buffalo (NY) and Middletown (RI). Real Matters is listed on the Toronto Stock Exchange under the symbol REAL. For more information, visit www.realmatters.com. Equal Opportunity Employer Real Matters is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, national or ethnic origin, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, disability, or any other status protected by appropriate law. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Real Matters is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities. Titre du poste : Chef de projetCatégorie d'emploi : ExonéréDépartement : TechnologieURL de l'entreprise : http://www.real Matters.comÀ propos du rôleLa division technologique dynamique et passionnante de Real Matters est à la recherche d'un chef de projet énergique et axé sur l'équipe pour diriger nos équipes technologiques dans la création de notre plate-forme technologique basée sur le cloud, Redihive.Vous travaillerez avec une équipe technologique de classe mondiale et serez responsable de la réussite des projets tout au long de notre cycle de vie de développement logiciel (SDLC) tout en maintenant une excellente communication positive avec toutes les parties prenantes.Vous êtes le genre de personne qui recherche un poste ciblé, créatif, dynamique et déterminé à trouver la meilleure solution agile au problème posé. Le candidat retenu occupera un rôle à multiples facettes qui offre des opportunités d'évolution de carrière, de stimulation intellectuelle, de résolution créative de problèmes et la possibilité de travailler avec de grandes équipes sur de grandes initiatives.Responsabilités• Diriger la planification et la mise en œuvre des projets tout au long du cycle de vie du développement logiciel (SDLC)• Faciliter la définition de la portée du projet, des budgets, des objectifs et des livrables• Définir les tâches du projet et les besoins en ressources• Élaborer des plans de projet au degré de détail nécessaire pour soutenir efficacement le projet.• Fournir une orientation et un soutien à l'équipe de projet• Diriger les mêlées via la planification de sprint avec l'équipe de développement logiciel• Suivre les livrables du projet à l'aide des outils appropriés• Surveiller et rendre compte en permanence des progrès du projet à toutes les parties prenantes• Travailler avec les parties prenantes pour résoudre les conflits• Développer des solutions innovantes pour résoudre les problèmes de portée, de calendrier ou de ressources.Compétences et expertise• Minimum de 5 à 7 ans et plus en gestion de projet technique ou expérience équivalente• Solide compréhension de la méthodologie de gestion de projet, y compris la capacité d'identifier et de résoudre les problèmes, de gérer les risques, de générer des calendriers/échéanciers détaillés, de gérer les budgets, d'effectuer l'allocation des ressources et d'animer les réunions d'équipe.• Expérience dans toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel (SDLC)• Une expérience dans le secteur bancaire/hypothèque ou financier est un atout.• Familiarité avec les outils de gestion de projet et de portefeuille en ligne• Excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale• Expérience de communication avec les parties prenantes, les clients et les équipes de direction• Attitude positive « capable de faire » – s'efforce de résoudre les problèmes plutôt que de créer des obstacles.• Possède l'appropriation et le charisme pour motiver les parties prenantes et le personnel tout au long du projet.• Bonne pensée critique avec des compétences analytiques et de résolution de problèmes• Travailler avec les équipes pour clarifier les objectifs et déstresser les obstacles et les conflits• Excellente capacité de planification utilisant des compétences en gestion du temps et en optimisation• Un professionnel en gestion de projet (ou équivalent) est un atout.• Des certifications techniques et/ou commerciales supplémentaires sont un atout.Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités, des tâches et des compétences requises.À propos des questions réellesReal Matters est l'un des principaux fournisseurs de services de gestion de réseau pour les secteurs des prêts hypothécaires et de l'assurance. La plateforme de Real Matters combine sa technologie exclusive et ses capacités de gestion de réseau avec des dizaines de milliers de professionnels de terrain qualifiés et indépendants pour créer un marché efficace pour la fourniture de services dans le secteur des prêts hypothécaires et des assurances. Nos clients comprennent les 100 plus grands prêteurs hypothécaires aux États-Unis et certaines des plus grandes banques et compagnies d'assurance d'Amérique du Nord. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs indépendants d'évaluations immobilières résidentielles sur le marché hypothécaire et l'un des principaux fournisseurs indépendants de services de titres aux États-Unis. Basé à Markham (ON), Real Matters possède des bureaux principaux à Buffalo (NY) et Middletown (RI). Real Matters est coté à la Bourse de Toronto sous le symbole REAL. Pour plus d’informations, visitez www.realmatters.com.Employeur d'égalité des chancesReal Matters est un employeur garantissant l'égalité des chances ; les candidats sont considérés pour tous les postes sans égard à la race, à l'origine nationale ou ethnique, à la couleur, à la religion, à l'âge, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'état civil, à la situation familiale, aux caractéristiques génétiques, au handicap ou à tout autre statut protégé par les dispositions appropriées. loi. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Veuillez nous informer à tout moment du processus de recrutement et de sélection si vous avez besoin d'accommodements. Real Matters s'engage à respecter toutes les lois applicables, y compris en fournissant des aménagements aux candidats handicapés.PI242571363