Job Description
LUniversité de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure régulière ou professeur régulier en management des services de santé. Il sagit dun poste régulier à temps complet rattaché au Département de management et gestion des ressources humaines de lÉcole de gestion.À propos de la FacultéLÉcole de gestion est reconnue pour la qualité et la pertinence tant pratique que sociale de ses programmes de formation et ses activités de recherche. Elle offre 65 programmes aux trois cycles détudes et compte 10 chaires et groupes de recherche. Ses activités de recherche couvrent le développement international, léconomie publique et la fiscalité, lentrepreneuriat et linnovation, la gestion de la marque et de la consommation responsable, la gestion financière responsable, le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises, lorganisation du travail et la santé et sécurité au travail.Profil recherchéLe Département de management et de gestion des ressources humaines recherche une professeure ou un professeur en management des services de santé en lien avec un partenariat mis en place entre lÉcole de gestion de lUniversité de Sherbrooke et le Centre intégré universitaire de santé et services sociaux de lEstrie - Centre hospitalier de lUniversité de Sherbrooke. Ce partenariat vise à soutenir les organisations et leurs gestionnaires dans les grands défis actuels du secteur de la santé et des services sociaux à travers la recherche, la formation et laccompagnement. En lien prioritaire avec ces collaborations, le département recherche une personne qui se distingue par son expertise en management des systèmes et des services de santé. Cette personne contribuera au développement de programmes de formation, daccompagnement et de recherche. La personne doit posséder un dossier de réalisations académiques permettant lobtention de financements de la part des grands organismes subventionnaires provinciaux et/ou fédéraux. La personne doit aussi démontrer une forte capacité de collaboration interdisciplinaire. De lexpérience dans le développement de programmes académiques est un atout.FonctionsEnseigner aux trois des cycles détudes.Développer des activités de recherche fondamentale ou appliquée.Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.Participer à la vie universitaire.Contribuer au service à la collectivité.Développer des programmes de formation, élaborer et réaliser des projets de recherche et de laccompagnement en gestion des organisations de la santé et des services sociaux.Réception des candidaturesVeuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».La date limite pour postuler est le 22 août 2024à 17 h.Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.Détenir un doctorat en administration (Ph. D. ou DBA) profil management ou dans une discipline jugée pertinente.Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour lenseignement et la pédagogie universitaire.Avoir un intérêt marqué pour la recherche (disciplinaire, interdisciplinaire) et pour le transfert de connaissance et linnovation.Démontrer une bonne capacité à diriger des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs.Avoir un dossier de publications dans des revues à comité de lecture de niveau international, attestant de lexcellence du dossier de recherche.Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, un sens de la collaboration et des habiletés au travail déquipe.Démontrer des qualités de leadership, dinitiative et dexcellentes capacités à communiquer et à interagir efficacement et harmonieusement avec divers partenaires internes et externes.Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.Avoir la capacité denseigner en français ou datteindre cette capacité rapidement.