Job Description
President and Chief Executive Officer - Présidente/président et chef de la direction
Ottawa International Airport Authority - Administration de l’aéroport international d’Ottawa, Ottawa, ON
L’Administration de l’aéroport international d’Ottawa (AAIO) a été mise sur pied en 1997 sous la supervision stratégique d’un Conseil d’administration communautaire représentatif d’un environnement comptant plusieurs parties prenantes. L’AAIO fait partie des 26 aéroports du Réseau national d’aéroports et est l’un des huit aéroports de classe 1 au Canada. En s’appuyant sur le travail d’équipe et la viabilité, YOW relie en toute sécurité les personnes, déplace les marchandises et crée une prospérité économique pour la région de la capitale nationale. YOW est actuellement le sixième aéroport en importance au Canada, bas é sur son trafic passager, et ses bénéfices supérieurs à 146 millions de dollars, font que l’a é roport est bien placé pour poursuivre son essor et sa croissance. Dans le Plan directeur de l’aéroport à long terme, l’AAIO s’est fixé des objectifs de développement futur en vue de répondre aux besoins de la collectivité, du public voyageur et de ses partenaires d’affaires. Basée dans la capitale nationale, l’AAIO s’inscrit dans un environnement dynamique et très en vue, ce qui offre une occasion unique pour les cadres supérieur(e)s de l’aviation, du secteur public et des organismes de réglementation qui pourrait s’intéresser à devenir la nouvelle présidente/le nouveau président et chef de la direction de l’AAIO.
Sous la direction du Conseil d’administration, la présidente/le président et chef de la direction se distingue par son esprit d’innovation et se concentre sur la collectivité, le développement économique et le secteur public. Cette personne porte une attention constante à la sûreté, à la sécurité et à l’exploitation efficace centrées sur le service à la clientèle. La personne candidate retenue est un leader transformateur qui pourra se concentrer sur les complexités du maintien et de l’instauration de partenariats de l’industrie aéronautique afin de favoriser un environnement propice au développement de plaque tournante et de routes internationales. Cette personne possède le dynamisme requis pour mener à bien la mission et la vision de l’AAIO tout en demeurant redevable auprès du public. La capacité d’établir des rapports constructifs avec les parties prenantes de l’AAIO, de rallier des appuis, de créer des partenariats et d’assurer des résultats positifs joue un rôle déterminant dans sa réussite. La connaissance de l’industrie de l’aviation sera considérée comme un avantage, et les personnes candidates néophytes dans le domaine devront se préparer à s’assimiler rapidement les particularités complexes de cette industrie avant leur entrée en fonction.
Votre sens stratégique et votre orientation commerciale sont connus et vous avez de la facilité à travailler avec les Conseils d’administration, et les leaders du gouvernement, d’entreprises et de la collectivité pour créer des partenariats fructueux. Les qualités requises pour occuper ces fonctions sont des études universitaires et une expérience approfondie en tant que cadre supérieur(e) dans des entreprises complexes, multipartites et réglementées. Vous possédez des compétences supérieures en communication et en constitution d’équipes inclusives, et avez démontré votre capacité à diriger et à inspirer les autres pour s’adhérer à une vision commune et la mettre en œuvre, en favorisant un environnement d’équipe collaborative et motivée à faire avancer les initiatives stratégiques. La personne retenue sera bilingue (anglais et français) au niveau intermédiaire. Voici pour vous l’occasion d’exercer un leadership global et de définir la vision stratégique à long terme de l’AAIO en vue d’assurer son succès aujourd’hui et pour l’avenir.
Pour poser votre candidature
En vue de pourvoir ce poste, l’Administration de l’aéroport international d’Ottawa a fait appel à la firme de services-conseils en leadership intégrés Odgers Berndtson. Les personnes intéressées sont invitées à poser leur candidature en ligne dès maintenant à l’adresse https://careers.odgersberndtson.com/fr-ca/29532 ou par courriel à [email protected] . Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour l’étape suivante.
Diversité, équité et inclusion
L ’Administration de l’aéroport international d’Ottawa est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès en matière d’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019), Odgers Berndtson et l’Administration de l’aéroport international d’Ottawa fourniront, sur demande, la mesure d’adaptation requise a toute personne avec un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation .
L’Administration de l’aéroport international d’Ottawa et Odgers Berndtson croient fermement en la diversité, équité et inclusion dans toutes les activités qu’ils mènent. Dans le cadre de nos efforts visant à mieux comprendre notre capacité à atteindre un bassin de personnes candidates aussi vaste que possible pour nos recherches, notre équipe chargée de la diversité, équité et inclusion vous encourage à prendre quelques minutes pour remplir ce Formulaire de déclaration volontaire .
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