Job Description
Poste: Planification de la productionLieu: Saint-HubertTu as toujours été reconnu(e) pour ton talent en planification ? C'est parfait ! Nous avons une opportunité pour toi en tant que Coordonnateur(trice) à la planification au sein de notre usine !Conditions de travail :- Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.- Salaire compétitif, variant entre 26,88 $ et 36,53 $ de l'heure en fonction de l'expérience. Heures supplémentaires majorées.- Avantages sociaux incluant des assurances collectives et un régime de retraite.- Notre usine est située à Saint-Hubert et est facilement accessible en transport en commun !AvantagesAvantages offerts pour le poste de Planification de la production:- Assurance dentaire- Assurance invalidité- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Congés payés- Événements d'entreprise- Régime de retraite- Stationnement sur place- Tenue décontractéeResponsabilitésResponsabilités pour le role de Planification de la productionGestion des dossiers de production:- Rassemblement des documents de production de l'infographie.- Compilation et vérification exhaustive des dossiers avant la mise en production, incluant la création et l'impression des étiquettes d'emballage si nécessaire.- Supervision du processus de production en usine.- Suivi attentif des commandes en production jusqu'à leur achèvement.- Clôture des dossiers : Enregistrement des quantités produites, des rebuts, etc.Coordination du calendrier de production:- Contribution à la rédaction hebdomadaire du calendrier de production.- Établissement de l'horaire des équipements de production.- Gestion quotidienne des imprévus et des urgences, avec ajustements du calendrier de production au besoin.QualificationsCompétences et qualifications pour le role de Planification de la production :- DEP ou DEC en administration ou équivalent (considéré comme un atout).- Expérience de 1 à 2 ans dans un rôle de planification, de préférence dans le secteur manufacturier ou une expérience pertinente similaire.- Fort esprit analytique et capacité avérée de résolution de problèmes.- Maîtrise des outils de la suite Office et des logiciels ERP.- Intérêt affirmé pour le travail en équipe, doublé d'excellentes compétences en communication.- Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et organisation.- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, avec une maîtrise fonctionnelle de l'anglais (considéré comme un atout).SommaireÊtes-vous intéressé(e) par ce poste de Planification de la production à Saint-Hubert, ou explorez-vous simplement de nouvelles opportunités de carrière ?Contactez-moi pour en discuter davantage !Par courriel : ronald.georges@randstad.cacellulaire: 514-219-0554Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.