Planificateurtrice De Production Specialites Production Planner Specialties Job In Montreal

Planificateur.trice de production – Spécialités | Production Planner – Specialties - Cirque du Soleil Entertainment Group
  • Montréal, Quebec, Canada
  • via All The Top Bananas
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Job Description

Planificateur.trice de production – Spécialités Créations et productions Poste permanent Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. NOTRE MISSION Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier. Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil! Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement! TA MISSION -Planifier la fabrication des commandes du département Spécialités (Accessoires, chaussures, perruques, chapeau, atelier numérique) -Assurer l’intégrité de l’information dans les différents systèmes informatiques, notamment SAP, -Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et établir les modes de communication des enjeux aux parties prenantes ; -Mener le processus de planification trimestrielle des activités de production, assurer le suivi des écarts entre le temps réel et planifié et en analyser les causes, et mettre en place les mécanismes nécessaires pour maintenir un niveau d’écart minimal, -Coordonner le processus d’élaboration des plans de travail avec les artisans, assurer le suivi des échéanciers de production et du plan de main-d’œuvre -Participer activement au processus transversal de planification et allocation des ressources entre les équipes de production, coordonner les prêts de main-d’œuvre inter-équipes et promouvoir une utilisation optimale des ressources de l’atelier; -Coordonner le processus d’envoi des costumes, assurer le respect du calendrier de livraison et veiller à une gestion optimale des coûts d’envoi; -Participer activement à la promotion d’une culture d’amélioration continue au sein de l’atelier, exercer un leadership d’influence lors de l’implantation d’initiatives d’optimisation des opérations TON EXPERTISE UNIQUE -3-5 ans d’expérience dans un environnement à haut volume d’ordres de fabrication -Solides connaissances SAP (ou autre ERP) et Excel avancé. -Être capable de s'adapter à un environnement en constante évolution par son ouverture et par sa maitrise des différentes techniques et à travailler dans des délais serrés; -Être capable de s’adapter aux imprévus, flexibilité et à travailler en équipe; -Autonomie, sens de l'organisation, souplesse et débrouillardise; Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique. EN VOICI UN APERCU -Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire -L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité -Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs -Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière -Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter -Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe. Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes. _______________________________________________________________ Production Planner – Specialties Creations and Productions Permanent Position We were born from an eclectic troop of performers. Come live the experience of being yourself every day to create the extraordinary. OUR MISSION Since 1984, Cirque du Soleil Entertainment Group has been focusing on ever more creative and magical work in order to constantly push the limits of the imagination and surprise spectators! Innovation and creativity are at the heart of our shows and will continue to transcend our upcoming productions around the world. Today, we have a place for those who have a marked taste for thinking up exceptional products, for ensuring the smooth running of operations, for putting their ingenuity at the service of their team, in addition to contributing to enhancing their expertise and develop practices unique to Cirque du Soleil! So don't wait any longer and join the Cirque adventure! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment! YOUR MISSION -Plan the manufacturing of orders for the Specialties department (Accessories, shoes, wigs, hats, digital workshop) -Ensure the integrity of information in various IT systems, including SAP, -Rigorously monitor performance indicators and establish communication methods for issues to stakeholders; -Lead the quarterly production activity planning process, monitor discrepancies between real and planned time, analyze their causes, and implement necessary mechanisms to maintain a minimal level of discrepancy, -Coordinate the process of developing work plans with artisans, monitor production schedules and workforce planning -Actively participate in the cross-functional process of planning and resource allocation between production teams, coordinate inter-team workforce loans, and promote optimal use of workshop resources; -Coordinate the costume shipping process, ensure delivery schedule compliance, and ensure optimal shipping cost management; -Actively promote a culture of continuous improvement within the workshop, exercise influential leadership when implementing operations optimization initiatives. YOUR UNIQUE EXPERTISE: -3-5 years of experience in a high-volume manufacturing environment -Solid knowledge of SAP (or other ERP) and advanced Excel. -Ability to adapt to a constantly evolving environment through openness and mastery of various techniques and working within tight deadlines; -Ability to adapt to the unexpected, flexibility, and teamwork; -Autonomy, organizational skills, flexibility, and resourcefulness. To keep pace with the creation, production and distribution of our products, our employer proposal is unique. HERE IS AN OVERVIEW -An inclusive hybrid work mode based on team experience and flexible working hours -Access to an individual office on the days you come to the Montreal Studio, a stimulating environment that will allow you to put all your creativity to good use -A culture focused on the development of fair practices and unifying events -Professional growth focused on high quality projects to propel your career -A group insurance program, RRSPs and other benefits that we will be happy to present to you -Personalized support adapted to your professional ambitions: training program, regular check-ins, inter-team contribution. Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.

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