Job Description
AVANTAGESDes assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!Progression rapide et possibilités de carrièreUn Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année!Vacances compétitives, en plus du congé pendant les FêtesFormation en continuDes gestionnaires humains et compréhensifsPRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Participer à l’élaboration des règles de planification;Utiliser le logiciel de planification à son plein potentiel;Planifier les entretiens préventifs et correctifs;Création et ajout de fournisseurs dans le ERP;Création et/ou ajout de procédures d’entretien préventif dans le logiciel de maintenance;Effectuer la commande de pièces ou d’équipements et en établir le mode de gestion (min/max ou autre);Maintenir l’inventaire du magasin de maintenance à jour;Participer à l’amélioration et la réduction des coûts du département;Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur. EXIGENCES DU POSTE
Expérience pertinente en planification et/ou en maintenance;Avoir une bonne connaissance en informatique;Avoir le souci du détail;Être débrouillard, proactif, autonome et structuré(e);Être capable de travailler sous pression avec des délais serrés et changeants.