Job Description
Pour consulter nos offres demploi, rendez-vous sur https://www.aytalent.ca/jobs/Notre client, un leader canadien de la construction, dans les secteurs du bâtiment, de lexploitation minière et des grands travaux de génie civil, est à la recherche dun(e) Planificateur pour un projet basé dans la région du Montréal dans le divion de bâtiment.RESPONSABILITÉS Gérer la structuration, l’audit et la préparation pour les équipes de coordination de projet, des interconnexions de données de planification; Assurer une communication étroite avec les Opérations à toutes les étapes de projet (Soumissions, Exécution et Réclamation); Avoir une compréhension des activités quotidiennes du chantier lui permettant d’optimiser et de bonifier la valeur des échéanciers dans les processus d’entreprise.EXIGENCES Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une discipline pertinente, ou d’une expérience équivalente ; 3 à 7 d’expérience en tant que planificateur en construction; Bonnes connaissances des logiciels MS-Project (optionnel) incluant l’usage des WBS et autres systèmes de codification et Primavera P6 (primordial); Notions d’échéancier linéaires (TILOS) d’audit qualité d’échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D et Naviswork), un atout; Bilinguisme: français anglais (un atout); Certification en planification (un atout) (AACE-PSP); Formation en gestion de risques (un atout).PROFIL RECHERCHÉTravail d’équipe ;Sens du détail et rigueur;Formateur et vecteur de changements;Curieux et n’ayant pas peur de sentir des sentiers battus;Sens de l’organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.CONDITIONS PROPOSÉES PAR NOTRE CLIENT4 semaines de vacances annuelles ;Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle ;Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur) ;REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;Programmes de formation et de perfectionnement ;Programme d’aide aux employés ;Club social et comité santé mieux-être actifs ;Environnement diversifié, innovant et stimulant ;Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait ;Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.Our client, a Canadian construction leader in the building, mining, and major civil engineering sectors, is looking for a Planner for a project based in the Montreal region.RESPONSIBILITIES Manage the structuring, auditing, and preparation of planning data interconnections for project coordination teams; Ensure close communication with Operations at all stages of the project (Bid, Execution and Claim); Have an understanding of daily site activities to optimize and enhance schedule values in business processes.REQUIREMENTS Degree in engineering or relevant discipline, or equivalent experience; 3 to 7 years experience as a construction planner; Good knowledge of MS-Project (optional) including WBS and other coding systems and Primavera P6 (essential); Notions of linear scheduling (TILOS), schedule quality audit (DCMA-14) and 4D software (Synchro 4D and Naviswork), an asset; Bilingualism: French English (an asset); Certification in planning (an asset) (AACE-PSP); Risk management training (an asset).PROFILE SOUGHT Team player; Detail-oriented and rigorous; Trainer and change agent; Curious and not afraid to think outside the box; Organizational skills, ability to multi-task, prioritize, make decisions, and instruct others to ensure quality deliverables.CONDITIONS PROPOSED BY OUR CLIENT: 4 weeks annual vacation ; Telecommuting offered to reconcile work and personal life; Full group insurance program from the moment you start work (health and dental paid by the employer); Group RRSP with employer contribution to a Deferred Profit Sharing Plan (DPSP); 24-hour access to a virtual doctor (telemedicine); Training and development programs; Employee assistance programs; Active social club and health and wellness committee; Diversified, innovative and stimulating environment; Company built on values of respect, integrity and a job well done; Recognized as one of Canadas Best Managed Companies