Planificateurplanner Job In Montreal

Job Description

Pour consulter nos offres d'emploi, rendez-vous sur https://www.aytalent.ca/jobs/
Notre client, un leader canadien de la construction, dans les secteurs du bâtiment, de l'exploitation minière et des grands travaux de génie civil, est à la recherche d'un(e) Planificateur pour un projet basé dans la région du Montréal dans le divion de
bâtiment.

RESPONSABILITÉS

• Gérer la structuration, l’audit et la préparation pour les équipes de coordination de projet, des interconnexions de données de planification;
• Assurer une communication étroite avec les Opérations à toutes les étapes de projet (Soumissions, Exécution et Réclamation);
• Avoir une compréhension des activités quotidiennes du chantier lui permettant d’optimiser et de bonifier la valeur des échéanciers dans les processus d’entreprise.

EXIGENCES

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une discipline pertinente, ou d’une expérience équivalente ;
• 3 à 7 d’expérience en tant que planificateur en construction;
• Bonnes connaissances des logiciels MS-Project (optionnel) incluant l’usage des WBS et autres systèmes de codification et Primavera P6 (primordial);
• Notions d’échéancier linéaires (TILOS) d’audit qualité d’échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D et Naviswork), un atout;
• Bilinguisme: français anglais (un atout);
• Certification en planification (un atout) (AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

• Travail d’équipe ;
• Sens du détail et rigueur;
• Formateur et vecteur de changements;
• Curieux et n’ayant pas peur de sentir des sentiers battus;
• Sens de l’organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR NOTRE CLIENT

• 4 semaines de vacances annuelles ;
• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle ;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur) ;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;
• Programmes de formation et de perfectionnement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Club social et comité santé mieux-être actifs ;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant ;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait ;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Our client, a Canadian construction leader in the building, mining, and major civil engineering sectors, is looking for a Planner for a project based in the Montreal region.

RESPONSIBILITIES

• Manage the structuring, auditing, and preparation of planning data interconnections for project coordination teams;
• Ensure close communication with Operations at all stages of the project (Bid, Execution and Claim);
• Have an understanding of daily site activities to optimize and enhance schedule values in business processes.

REQUIREMENTS

• Degree in engineering or relevant discipline, or equivalent experience;
• 3 to 7 years' experience as a construction planner;
• Good knowledge of MS-Project (optional) including WBS and other coding systems and Primavera P6 (essential);
• Notions of linear scheduling (TILOS), schedule quality audit (DCMA-14) and 4D software (Synchro 4D and Naviswork), an asset;
• Bilingualism: French English (an asset);
• Certification in planning (an asset) (AACE-PSP);
• Risk management training (an asset).

PROFILE SOUGHT

• Team player;
• Detail-oriented and rigorous;
• Trainer and change agent;
• Curious and not afraid to think outside the box;
• Organizational skills, ability to multi-task, prioritize, make decisions, and instruct others to ensure quality deliverables.

CONDITIONS PROPOSED BY OUR CLIENT:

• 4 weeks annual vacation ;
• Telecommuting offered to reconcile work and personal life;
• Full group insurance program from the moment you start work (health and dental paid by the employer);
• Group RRSP with employer contribution to a Deferred Profit Sharing Plan (DPSP);
• 24-hour access to a virtual doctor (telemedicine);
• Training and development programs;
• Employee assistance programs;
• Active social club and health and wellness committee;
• Diversified, innovative and stimulating environment;
• Company built on values of respect, integrity and a job well done;
• Recognized as one of Canada's Best Managed Companies