Job Description
Otus RH collabore avec une grande entreprise de Drummondville pour trouver son prochain planificateur de maintenance! Rejoignez une équipe dynamique et façonnez l'avenir de la maintenance industrielle !
Si vous avez le sens de l'organisation, une passion pour l'efficacité opérationnelle et un talent pour anticiper les besoins, alors ce poste de planificateur de maintenance est fait pour vous !
Principales responsabilités du planificateur de maintenance :
- Organiser les activités de l'équipe de maintenance en planifiant minutieusement les ressources humaines, les équipements, les schémas et les instructions nécessaires
- Analyser les équipements pour identifier les correctifs nécessaires
- Développer, organiser et suivre les bons de travail dans un système de planification
- Coordonner les arrêts de production en planifiant stratégiquement les périodes de maintenance préventive et corrective
- Réviser et améliorer régulièrement le programme d'entretien préventif pour optimiser l'efficacité et la fiabilité des équipements
- Émettre des bons de commande pour acquérir les pièces nécessaires aux activités de maintenance
- Gérer les stocks de composants spécifiques utilisés pour l'entretien des équipements, en veillant à leur disponibilité et à leur utilisation rationnelle.
Qualifications requises pour le planificateur de maintenance :
- DEC ou BAC en génie mécanique, et/ou toutes autres formations pertinentes
- 3 à 5 ans d’expérience comme planificateur à la maintenance ou gestion de projet de maintenance
- Axé sur le travail d’équipe
- Bonne aptitude en gestion des priorités et orienté vers l’action
- Organisé et structuré
- Connaissance des systèmes GMAO et MS Office
Quelques avantages de faire partie de l’Équipe :
- Salaire pouvant atteindre 100k – selon expérience
- Assurances collectives
- REER avec participation de l’employeur
- Ambiance décontractée et convivial
- Équipe passionnée et fort esprit de collaboration
- Flexibilité d’horaire
Ce poste de planificateur de maintenance t’intéresse? Postule en ligne dès maintenant ou communique avec Sophie au 438-366-7605 pour plus d’information!
Relevez le défi et devenez le moteur qui assure la fluidité de nos processus de production.
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*La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
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