Job Description
Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires en ressources humaines pour devenir le prochain collaborateur RH de nos unités d'affaires corporatives. GardaWorld est à la recherche d'un(e) professionnel (le) en ressources humaines pour travailler sur différents projets tel que l'organisation du travail, la révision de nos politiques internes, l'expérience employé ainsi qu'agir à titre de conseiller expert dans le cadre de la gestion de personnel. Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, vous serez appelé à :Agir à titre d'expert conseil auprès des gestionnaires de département concernant l'organisation du travail, la gestion de la performance et du personnel;Travailler en étroite collaboration avec l'équipe corporative visant les processus RH dans un contexte d'amélioration continue;Contribuer à la gestion du changement et à la mobilisation des employés;Soutenir les idées corporatives.Contribuer au développement organisationnel et stratégique de l'organisation. Exigences : Diplôme d'études universitaire de premier cycle en ressources humainesMinimum de 3 à 5 ans d'expérience à titre de Conseiller en ressources humaines dans les volets mentionnés ci-haut;Connaissance des logiciels de la suite OfficeAptitude à évoluer dans un environnement changeant et évolutifAptitude de leadership et bon communicateurFaire preuve d'une bonne capacité d'analyse de planification et d'organisation du travailBilinguismeMembre de l'Ordre (CRHA ou CRIA), un atoutCe que nous offrons : Horaire de travail variableAssurance collectiveREER collectifRabais corporatifsINTQCGardaWorld : bâtissons un monde plus sécuritaireGardaWorld est un leader mondial dans l'industrie de la sécurité, offrant une multitude d'options intéressantes aux professionnels qui cherchent à acquérir une expérience et à bâtir une carrière dans une industrie en croissance. Nous offrons une variété d'affectations de travail dans de multiples secteurs d'activité, ainsi que des possibilités de formation et d'avancement professionnel. Nous encourageons la diversité et accueillons les réservistes et les anciens combattants, les femmes, les nouveaux arrivants, les étudiants et les retraités qui souhaitent se joindre à notre équipe. Nous sommes fiers d'être un employeur soucieux de l'égalité des chances en emploi.Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers GardaWorld, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.