Job Description
Vous avez envie de travailler dans un milieu dynamique et d’être impliqué(e) dans des dossiers stimulants en propriété intellectuelle? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le dépôt de demandes de brevets? Ce poste est pour vous!ROBIC est à la recherche d’un(e) parajuriste ayant un bel esprit d’équipe pour notre bureau de Montréal. Relevant de la superviseure des parajuristes du secteur des brevets, la personne retenue fera partie d’un groupe actuellement composé de sept parajuristes.Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet de renommée internationale regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires.POURQUOI VOULOIR JOINDRE L’ÉQUIPE DE ROBIC?Pour faire partie d’une équipe humaine et dynamique;Pour choisir un horaire qui vous permet de faciliter votre conciliation travail-famille-vie personnelle et avoir la possibilité de finir à 12h30 un vendredi sur deux à longueur d’année;Pour avoir la possibilité de faire du télétravail quelques journées par semaine;Pour avoir accès à divers avantages sociaux : assurances collectives, régimes de retraite avec participation de l'employeur, journées de maladie, programme de reconnaissance des années de service, semaines de vacances dès embauche, système de télémédecine pour vous et votre famille, programme d’aide aux employés, etc.;Pour échanger avec vos collègues lors de plusieurs activités sociales;Pour accéder à des possibilités d’avancement;Pour suivre plusieurs formations afin de vous développer;Pour faire partie d’une équipe où votre point de vue et vos idées sont considérés;Pour travailler dans un nouvel espace de travail lumineux, complètement rénové et facilement accessible en transport en commun où le café est gratuit en tout temps.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSPréparer des formulaires nécessaires à la poursuite d’une demande de brevet;Effectuer le dépôt des demandes de brevet auprès de différentes instances;Communiquer auprès du bureau des brevets canadien ou toutes autres autorités pertinentes à l’étranger pour l’obtention d’information reliée à une demande de brevet ou un brevet;Communiquer avec les clients et correspondants internationaux;Vérifier l'état des dossiers et préparer des rapports de synthèse;Effectuer le suivi des dossiers et la gestion des échéances.Effectuer de la recherche juridique (tant avec des instruments traditionnels que des banques de données informatiques) et rédiger des notes de service;Effectuer toute autre tâche connexe liée aux brevets.EXIGENCESExcellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;Maîtrise du logiciel Word et connaissance de la suite Microsoft Office;Expérience en brevets (atout);Expérience à titre de parajuriste (atout).Nous recherchons des candidats désirant apprendre et faisant preuve de débrouillardise. La formation propre au domaine de la propriété intellectuelle est offerte par le cabinet. Nous n'exigeons pas que les candidats possèdent déjà des connaissances spécialisées, mais elles demeurent un atout.APTITUDES ET HABILITÉSAutonomie et sens de l’organisation;Aptitudes en analyse et recherche;Aptitudes en communication;Précision et souci du détail;Facilité et intérêt pour le travail d’équipe;Capacité d’adaptation;Habilité à gérer les priorités.Notre cabinet est un fier membre du réseau LLD (« Legal Leaders for Diversity and Inclusion »). En faisant partie de ce réseau, nous confirmons notre engagement d’offrir à tous les membres de notre équipe un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion, et dans lequel chacun(e) se sent accueilli(e) et peut ainsi développer son plein potentiel. Nous croyons et adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Ainsi, nous encourageons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités à soumettre leur candidature.Nous sommes fièrement certifiés "Great Place to Work" grâce aux membres de notre équipe! Cette reconnaissance illustre notre engagement envers le bien-être et la satisfaction de notre équipe. Chez ROBIC, nous avons la conviction que chacun∙e joue un rôle essentiel dans le maintien d'une culture d'entreprise positive, bienveillante et inclusive. Nous visons à constamment nous réinventer et mettre en place des meilleures pratiques pour nous assurer que les membres de notre équipe soient heureux, tout simplement. Nous invitons chaleureusement celles et ceux qui partagent notre passion à se joindre à nous pour contribuer à notre succès continu!