Job Description
Une importante entreprise pharmaceutique de Montréal est actuellement à la recherche d'opérateurs de fabrication.L'opérateur de fabrication doit être en mesure d'intervenir dans les différentes étapes de la fabrication. Par son rôle et sa passion, il devrait contribuer à fournir des produits de qualité dans le domaine de la santé qui ont un impact positif sur la vie de nombreuses personnes. Situé près du boulevard cote vertu, à ville Saint-Laurent. Contrat temporaire avec une forte possibilité de prolongation.La préférence est donnée aux candidats ayant une expérience dans l'industrie pharmaceutique.Equipe de nuit du week-end : (23h-7h)Équipe de jour du week-end : (11h à 23h) Salaire : 26$ et plus + prime de quartAvantages-Cafétéria sur place - 8 min à pied de métro Côte Vertu-Stationnement gratuite-Environnement de travail axé sur la santé et la sécurité -Gymnase pour tous les employés -Accessible en transport en commun Responsabilités· Assembler les pièces sur la ligne de montage· Faire des montages d’équipements· Identifier et réceptionner le matériel requis pour effectuer la production· Préparer des commandes· Effectuer les différentes tâches de nettoyage afin de maintenir les standards de qualité· Atteindre les objectifs quotidiens établis. Qualifications· Français fonctionnel, écrit et oral;· DEC en production pharmaceutique (atout);. Minimum 1 an d'expérience en fabrication (Pharma ou agro-alimentaire atout majeur);· Expérience dans le milieu manufacturier;· Expérience en BPF (atout majeur). SommaireLe poste de commis d'entrepôt vous intéresse ? N’hésitez pas à communiquer avec nous au sruthi.tejas@randstad.ca pour plus de renseignements et pour obtenir une entrevue Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.