Job Description
Avez-vous de l'expérience en tant qu'opérateur d'extrudeuse de plastique ? Ou dans le moulage par injection ? Êtes-vous capable de travailler dans un environnement industriel en évolution rapide où vos compétences seront valorisées ? Êtes-vous ouvert à un quart de nuit ?Intéressé(e) ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Ce poste d'opérateur en extrusion dans la région de Blainville vous intéresse ? Voici comment postuler :Postulez directement via cette offreEnvoyez votre CV par courriel à indus.5033@randstad.caAppelez-nous au 450-437-3038 et demandez Alexia, Émilie, ou SaraAvantagesPourquoi changer de métier ?- Salaire compétitif entre 25-30$ selon expérience- Environnement climatisé- Ensemble d'avantages sociaux en matière de santé et de soins dentaires- Un excellent environnement d'équipe- Entreprise bien établieResponsabilitésTâches du poste d’opérateur è l'extrusion à Blainville :- Mettre en place, exploiter, dépanner la machine d'extrusion plastique- Dépanner la machine pendant le quart de travail si nécessaire- Démonter et remonter les matrices- Utilisation d'outils à main- Rédiger des rapports de production et de contrôle qualitéQualificationsQualifications recherchés pour ce poste d’opérateur à Blainville :- Être capable d’effectuer le programme 5S.-Preparer la ligne de production et planifier son travail-Prendre rapidement des décisions concernant la modification des paramètres de production-Fiabilité, polyvalence et ponctualitéSommaireVous pensez être la personne idéal pour ce poste à Blainville? Cette opportunité vous intéresse ? Voici comment postuler :Postulez directement via cette offre-Envoyez votre CV par courriel à indus.5033@randstad.ca-Appelez-nous au 450-437-3038 option 2 et demandez Alexia, Émilie, ou SaraCe poste ne correspond pas à vos attentes ? Contactez-nous, nous avons certainement d'autres opportunités à vous proposer.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.