Job Description
Short Intro and About the Job Your main mission is to be the co-pilot of innovation and portfolio strategy to drive the category growth. More precisely, this will include: Innovation Leadership: Lead 3-year innovation funnel sufficiency and innovation prioritization across brands and segments to align on enterprise strategy and ambition. Work cross functionally with key category team members to combine consumer insights, scientific research, corporate strategy, customer/channel insights, and consumer needs to develop new value propositions. Synthesize thinking and strategies into actionable concepts. Innovation Execution: Plan and execute mid-long term product innovation initiatives from concept to development. Strategy Support: Support the marketing director in prioritizing the growth spaces to implement portfolio strategy, aligned with Global strategies and Local needs. Support the marketing director in key short and long term business planning processes to articulate and gain alignment to category brand plans. Analytical: Monitor and analyze key innovation metrics at an enterprise level and facilitate decision-making at the category level. This includes tracking innovation building blocks (including regional reporting) and efficiency assessment. Measure performance and carry out post-launch analyses to incorporate learnings into future innovations. Global Collaboration: Collaborate with the US & Global Groups to ensure shared learning and strategic alignment for growth maximization. About You The ideal candidate will meet the following: Bachelor's degree in Marketing, or other business administration field Minimum of 5 years as a Marketing professional Strong understanding of the Canadian market complexity Autonomy: able to navigate and figure next steps, needs, etc. Crossfunctional Leadership: Ability to drive, guide and influence transversal teams Critical thinking: Agility to connect and synthetise all sources of informatio About Us, We offer and What's next Are you ready to join our incredible team? You will work for a certified B Corp company that has been named one of Canada's top 100 Employers for five consecutive years. In other words, you will be immersed in a culture that is rich and engaging, inclusive and human-centric, efficient and eco-responsible. You will benefit from our benefits package including collective insurance with a core health plan 100% paid and no waiting period.We also provide flexible credits for a wellness account, a health spending account or an RRSP. Additionally, we offer a competitive group retirement savings plan in which Danone will match your contributions. Our exceptional parental leave policy supports both primary and secondary caregivers. Our employee assistance program and telemedicine service are also available to ensure your well-being. You will enjoy our flexible and hybrid guidelines that let you design a work model and schedule that best suits your needs. Our innovative and flexible vacation policy allows you to take as much paid time off as you need. We also offer, among other things, a summer schedule and no-meeting Friday afternoons. Our onsite workplace features include new, dynamic and collaborative working spaces where it is good to work as a team. You will have access to various training initiatives, both in-house and online because we value and prioritize your growth and development. We also offer mentoring, leadership development programs and tuition reimbursement to support your career advancement. You will have the opportunity to make a difference in the community as we are a founding partner of the Breakfast Club of Canada. For 25 years, we have worked with the organization to provide children with regular access to a nutritious breakfast in a comfortable environment, helping them reach their full potential. What are you waiting for? Join our team and enjoy these exceptional benefits! Danone Canada is a business unit of Danone and operates from headquarter offices in Boucherville, Quebec, and Toronto, Ontario. Danone Canada is the country’s largest consumer-facing B Corporation, demonstrating that the company meets the highest standards of social and environmental performance, accountability, and transparency. From year to year, Danone is recognized as one of Canada’s Top 100 Employers for its forward-thinking work environment and was awarded the Parity Certification Women in Governance for our commitment towards gender equality in the workplace. We have 500+ employees across Canada that are engaged and energized to deliver Danone’s mission: Bringing health through to food to as many people as possible, by working on strong brands such as Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight and many others. Come join our movement for a healthier world: One Planet. One Health BY YOU. Danone Canada doesn’t just welcome what makes you unique, we value it. We’re proud to provide equal opportunities to all employees and applicants for employment without regard to cultural background, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity and expression or age. Faithful to our values of openness and humanism, all our employees share the commitment to engage one another with dignity and respect. Danone Inc. is committed to complying with its obligations under the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act and the Ontario Human Rights Code. Danone Inc. will make reasonable efforts to provide accommodation throughout its recruitment process, to the point of undue hardship, and will work with applicants requesting accommodation at any stage of this process. Questions concerning the availability of accommodation in the recruitment process may be forwarded to Please note that this posting has been written in the masculine form solely to shorten the text. We promote diversity and encourage all people with the skills mentioned in this posting to apply for this position. #LI-NORAM #LI-HYBRID Short Intro and About the Job Votre mission principale est d’être le copilote de l’innovation et de la stratégie de portefeuille de produits pour stimuler la croissance de la catégorie. Plus précisément, il s’agira notamment : Leadership en innovation : Diriger le portefeuille d’innovations 3 ans et l’établissement des priorités en matière d’innovation au sein des marques et des segments afin de s’aligner sur la stratégie et l’ambition de l’entreprise. Travailler de façon interfonctionnelle avec les membres clés de l’équipe des catégories afin de combiner à recherche scientifique, la stratégie d’entreprise, les connaissances des clients et des canaux et les besoins des consommateurs pour élaborer de nouvelles propositions de valeur. Synthétiser la pensée et les stratégies en concepts concrets pour Danone Canada. Exécution de l’innovation : Planifier et mettre en œuvre des initiatives d’innovation de produits à moyen terme, du concept au développement Soutien à la stratégie : Appuyer le directeur du marketing dans la priorisation des espaces de croissance pour mettre en œuvre la stratégie de portefeuille, en harmonie avec les stratégies mondiales et les besoins locaux. Appuyer le directeur du marketing dans les processus clés de planification des activités à court et à long terme afin d’articuler les plans des marques et de les harmoniser avec ceux de la catégorie. Analyse : Surveiller et analyser les indicateurs clés de l’innovation à l’échelle de l’entreprise et faciliter la prise de décisions au niveau des catégories. Cela comprend le suivi des éléments de base de l’innovation et l’évaluation de l’efficacité de celle-ci. Évaluer le rendement et effectuer des analyses après le lancement afin d’intégrer les apprentissages dans les innovations futures. Collaboration mondiale : Collaborer avec le global et les États-Unis pour assurer un apprentissage partagé et une harmonisation stratégique en vue de maximiser la croissance pour Danone Canada. About You Le candidat idéal répondra aux critères suivants : Baccalauréat en marketing ou autre domaine de l'administration des affaires Minimum de 5 ans à titre de professionnel du marketing Solide compréhension de la complexité du marché canadien Autonomie : capacité de naviguer et de déterminer les prochaines étapes, les besoins, etc. Leadership interfonctionnel : capacité de diriger, de guider et d’influencer les équipes transversales Pensée critique: Agilité à synthétiser et connecter l’information About Us, We offer and What's next Êtes-vous prêt à vous joindre à notre incroyable équipe? C'est-à-dire que : Vous travaillerez pour une société certifiée B Corp qui est aussi l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada nommé pendant cinq années consécutives. Autrement dit, vous serez imprégné d'une culture riche et engageante, inclusive et centrée sur l'humain, performante et éco-responsable. Vous bénéficierez de nos avantages sociaux comprenant un régime d'assurance incluant une couverture santé payée à 100 % dès le premier jour et des crédits flexibles via un compte mieux-être, un compte de dépense en santé ou un REER. De plus, nous offrons un régime d’épargne-retraite collectif concurrentiel dans lequel Danone égalera vos cotisations. Nos prestations de congé parental exceptionnelles soutiennent le principal et le second parent responsable. Notre programme d’aide aux employés et notre service de télémédecine sont également disponibles pour assurer votre bien-être. Vous profiterez de nos politiques flexibles et hybrides offrant un environnement de travail qui répond au mieux à vos besoins. Notre politique de vacances flexibles vous permet de prendre autant de congés payés que vous en avez besoin. Nous offrons également, entre autres, un horaire d’été et des vendredis après-midi sans réunion. Nos lieux de travail comprennent des espaces de travail neufs, dynamiques et collaboratifs où il fait bon travailler en équipe. Vous aurez accès à diverses initiatives de formation, tant à l’interne qu’en ligne car nous accordons de l'importance à votre croissance et à votre perfectionnement professionnel. Nous offrons également des programmes de mentorat, de perfectionnement en leadership et de remboursement des frais de scolarité pour soutenir votre avancement professionnel. Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la communauté grâce à notre partenariat avec le Club des petits déjeuners du Canada. Depuis 25 ans, nous collaborons avec l’organisation pour offrir aux enfants un petit-déjeuner nutritif dans un environnement confortable, afin de les aider à atteindre leur plein potentiel. Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels! Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.) Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité. Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature. #LI-NORAM #LI-HYBRID