Journalier De Production Beloeil Qc Aucune Lexperience Necessaire Job In Beloeil

Journalier de Production - Beloeil, QC Aucune Lexperience Necessaire - Goodyear
  • Beloeil, Quebec, Canada
  • via Whatjobs
CAD - CAD
Job Description

Goodyear. Plus efficace. !!!EMBAUCHE IMMÉDIATE!!! APPLIQUEZ DÈS AUJOURD'HUI Quart: du Lundi au Vendredi, de 14h30 à 23h 00 avec possibilité d'heures supplémentaires Goodyear Canada Inc. offre un salaire concurrentiel et un ensemble complet d'avantages conçues en fonction de votre bien-être financier, physique et émotionnel. L'échelle salariale pour ce poste est de 22,25 - 24,30 $ par heure avec un différentiel de quart de 1 $/h  (Possibilité de gagner 10 000 $ à 15 000 $ supplémentaires par an grâce aux heures supplémentaires); toutefois, le salaire de base offert peut varier en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, l'éducation, l'expérience et l'emplacement liés à l'emploi.  Description générale : À titre de technicien de rechapage, vous effectuerez des tâches de rechapage de pneus commerciaux comportant une série de processus manuels et automatisés. Vous vous familiariserez aussi avec des principes de sécurité et de qualité, et vous apprendrez comment avoir du succès au sein d'une équipe. Nous vous encourageons à nous laisser investir dans votre succès tandis que vous vous investissez dans le nôtre : postulez aujourd'hui! Vos responsabilités comprendront, sans s'y limiter : Formation sur toutes les facettes de fabrication de pneus rechapés : l'inspection et le polissage de carcasses de pneus, l'application de composés de pneus, le traitement et le contrôle de la qualité  Suivre les processus pour assurer l'achèvement du rechapage du pneu  Se conformer à toutes les directives et les politiques de sécurité et de responsabilité, y compris l'utilisation d'équipement de sécurité pour assurer votre utilisation sécuritaire des machines  Tout autre service exigé par la direction  Effectuer diverses tâches manuelles pendant des périodes prolongées, comme le levage de charges lourdes ou légères, y compris les roues et les pneus commerciaux, se tenir debout, se pencher ou s'accroupir Exigences de base : Avoir 18 ans et plus  Être autorisé à travailler légalement au Canada sans le parrainage de l'entreprise, maintenant et à l'avenir  Doit pouvoir remplir tous les critères préalables à l'embauche  Doit soulever des matériaux lourds, grimper, se tenir debout, s'accroupir, se pencher et travailler en hauteur avec ou sans aménagements raisonnables. Capacité à travailler dans n'importe horaire de travail ou dans des horaires rotatifs, les week-ends, pendant les vacances, ou à faire des heures supplémentaires, le cas échéant  Compétences informatiques de base Compétences recherchées : Diplôme d'études secondaires ou GED Expérience précédente en fabrication  Critères de candidature : Motivation personnelle : démontre l'initiative adéquate avec ou sans supervision directe Travailleur acharné : personne qui travaille avec diligence pour accomplir ses tâches  Adaptabilité : la capacité à faire des changements et à avoir du succès dans des environnements changeants  Esprit d'équipe : un associé à qui l'on peut se fier pour aider l'entreprise à avoir de succès, que ce soit en travail d'équipe ou sur des projets individuels  Engagement à travailler de façon sécuritaire Goodyear est l’un des plus importants fabricants de pneus au monde. L’entreprise emploi environ 62 000 personnes et fabrique ses produits dans 46 installations réparties dans 21 pays. Le personnel des deux centres d’innovation à Akron, en Ohio, et à Colmar-Berg, au Luxembourg, s’efforce de développer des produits et services de pointe qui établissent la norme de l’industrie en matière de technologie et de performance. Pour de plus amples renseignements sur Goodyear et ses produits, consultez le site  Goodyear est fière d’offrir des possibilités d’emploi équitables où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Si vous vivez une situation de handicap ou vous avez des besoins particuliers qui nécessitent des mesures d’adaption à tout moment de la procédure de candidate out de recrutement, veuillez nous en informer. Nous offrons des mesures d’adaptation à toutes les étapes du processus de sélection pour les candidats qui en font la demande 438-239-9179.

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