Job Description
À la recherche de nouveaux défis? Une carrière stimulante t'attend à Maison l’Échelon!
En plus de te joindre à une grande famille qui saura reconnaître ta vraie valeur, voici ce qui t'attend:
Un poste permanant à temps complet;
Horaire régulière et fixe avec alternance de jour et de soir, avec 1 fds/6 de jour
Assurances collectives payé à 50% par l'employeur;
Quatre (4) semaines de vacances (8%);
13 congés fériés dont un pour ton anniversaire;
Sept (7) jours de congé maladie
Un régime de retraite de 4.5% majoré par l'employeur de 4.5% donc 9%;
Échelle salariale de 23.94 à 29.83 indexée annuellement à l'augmentation du coût de la vie (reconnaissance des expériences antérieures jusqu'à 25.78$ à l'entrée);
Lieu de travail : 6033, rue Notre-Dame Est, Montréal
Rôles et responsabilités
Relevant du coordonnateur, l’intervenant principal accompagne et soutient les résidents en vue de maximiser leurs démarches vers une plus grande autonomie ou un maintien de leur situation.
Fonctions administratives :
Développe et actualise un plan de séjour;
Participe aux différentes réunions;
Gère la petite caisse en respectant les budgets établis;
S’informe et complète tous les documents cliniques et administratifs: notes quotidiennes, bilan, etc.;
Collabore avec l’équipe multidisciplinaire; équipe traitante, préposés aux soins, surveillants de nuit, cuisiniers, concierges, ouvriers, etc.;
Fonctions cliniques
Accompagnement dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et domestique : hygiène personnel, ménage, budget, alimentation, transport, recherche d’emploi, projets, etc. ;
Accompagnement dans le qupotidien et lors les situations de crise;
Contrôle la prise de médicaments;
Gère le local/salle communautaire et autres espaces communs, en assurant: la sécurité;
Exécute toutes autres tâches en lien avec sa fonction qui lui sont confiées par le coordonnateur.
Notre mission : M’investir pour me rétablir
Favoriser une meilleure qualité de vie (mieux-être et mieux-vivre) et le rétablissement des personnes vivant un problème de santé mentale en leur donnant prioritairement accès à des services résidentiels tout en offrant des services de soutien psychosocial et de réadaptation; des loisirs sociaux-culturels et sportifs, et des services éducationnels, adaptés à leurs conditions de vie. Un processus mettant l’accent sur les forces et les capacités de l’individu.
Une approche se traduisant par la capacité de l’usager à faire ses propres choix dans le cadre d’une démarche volontaire dont l’aboutissement souhaitable est une réinsertion dans la communauté, accompagnée de l’amélioration de ses conditions d’existence.
Exigences
Formation en toxicomanie.
DEC en intervention ou formation équivalente;
Expérience en intervention ou santé mentale;
Type d'emploi : Temps Plein, permanant
Formation et connaissance en toxicomanie
DEC en intervention ou formation équivalente obligatoire;
Expérience en intervention ou santé mentale;. .