Ingénieur en structure - La Charpenterie inc.
  • Saguenay, Quebec, Canada
  • via MindMatch.ai
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Job Description

LES POSTE EST SITUÉ À SAGUENAYLa Charpenterie est un fabricant de composantes structurales préfabriquées en bois. Depuis plus de 50 ans, nous connaissons une croissance soutenue et notre synergie y est pour quelque chose! Notre grande équipe de plus de 110 employés est composée d’ingénieurs, chargés de projets, estimateurs et techniciens qui collaborent afin de maintenir la qualité qui a fait notre renommée. Le résultat? Un milieu convivial où chacun peut mettre à profit ses talents!CE QUE NOUS OFFRONSRémunération compétitive selon tes compétences et ton avancementRégime de retraitePlan de développementFormation continueAssurances collectivesRégime de retraiteProgramme daide aux employés (PAE)Remboursement de cotisation à une association professionnelleHoraire flexibleSalle dentraînementActivités socialeset plus encoreSOMMAIRE DE L’EMPLOIRelevant de l’ingénieure responsable de l’équipe technique, le rôle principal de l’ingénieur en structure sera de collaborer avec nos départements d’estimation, de dessins et les usines de production, afin de réaliser de façon optimale des projets d’importance dans la structure de bâtiment à ossature légère en bois, comme des multi-logements, projets commerciaux ou institutionnels.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSCollaborer avec les départements d’estimation, technique et production lorsque l’expertise d’un ingénieur en structure est nécessaire;Effectuer des calculs d’ingénierie d’analyse et de résistance des matériaux des structures, en respectant les normes en vigueur;Utiliser et concevoir des outils de calcul internes;Participer au développement de nouveaux projets dans l’organisation (procédés et systèmes, recherche et développement, etc.).EXIGENCESNiveau d’études : UniversitaireDiplôme : BAC en génie civil, génie du bois, génie de la construction ou l’équivalentMembre en règle de l’OIQ et posséder son sceau (possibilité de parrainage si besoin)COMPÉTENCES RECHERCHÉESSens de l’organisation, de gestion des priorités et capacité à gérer la pression et les changements;Faire preuve de dynamisme, d’initiative et d’imagination;Bonne capacité de communication;Faire preuve d’autonomie et d’un bon jugement;Capacité à travailler en équipe.

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