Job Description
Description du posteMission Nous sommes présentement à la recherche d'un ingénieur ou d’une ingénieure électrique ou CPI pour se joindre à notre équipe. La personne retenue contribuera aux projets dans le secteur énergie relié au client d’Hydro-Québec en réalisant des essais d’appareillage, de commande, grille de MALT ou des vérifications pré-opérationnelles dans divers postes ou centrales, sur des déplacements avec l'équipe, essentiellement au Québec. À l’occasion vous seriez appelé à participer à des projets de conceptions et de réalisations. Vous contribuerez à un secteur en plein essor et vous profiterez des conseils d’une équipe passionnée d’énergie électrique. Ceci est un poste hybride (chantier, bureau et domicile) basé à notre bureau de Sherbrooke, QC.Principales responsabilitésPréparer et réaliser des essais électriques sur l’appareillage et les équipements Préparer et réaliser des essais sur les relais de protection et de l’automatisme Vérifier l’installation de l’appareillage et des équipements électriques au site Analyser les résultats des essais avec rigueur et précision Préparer et réviser les rapports techniques Annoter les divers documents émis pour construction Préparer des listes, plans et devis pour travaux électriquesQualificationsDiplôme universitaire en génie électrique ou équivalent Bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit Habileté à communiquer et collaborer avec les collègues de travail, les clients et autres parties prenantes Proactivité; recherche les occasions de mieux servir les clients Habileté à rédiger des rapports techniques clairs et bien structurés Posséder un permis de conduire valide Mobilité, au Québec et intérêt de se déplacer sur des chantiers et sites de travailPour plus d'informations sur cette opportunité de carrière, veuillez contacter Catherine Tatta#LI-HybridInformations complémentairesL’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accèsaux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons égalementles candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.