Job Description
Infirmier(ère) / Infirmier(ère) auxiliaire volante hybride Montréal & Rive-Nord Biron Groupe Santé Poste permanent, Temps partiel : 50 heures / 2 semaines Certains disent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise. Si comme nous, avoir un impact positif et créer une société en santé est important et que vous souhaitez évoluer au coeur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous! Votre Mandat L’infirmier(ère) travaille en collaboration avec l’équipe de professionnels de santé en entreprise. Il est responsable d’effectuer les services reliés à la santé au travail, soit, le dépistage et de tests requis selon le protocole et les particularités de chaque client corporatif. Le travail peut être effectué chez ADM et chez le client en entreprise. L’assignation est donnée par le service de la coordination selon l’horaire, les secteurs attitrés et les besoins de nos différents clients corporatifs. Vos principales responsabilités: • Remplir les différents formulaires, vérifier les coordonnées du client, procéder à la réception du paiement des services et identifier les spécimens; • Effectuer selon l’ordonnance, les prélèvements par ponction veineuse, capillaires ou autre; des injections intramusculaires, intradermiques ou sous-cutanées; des évaluations de patients; du dépistage COVID • Effectuer différents services tels que l’électrocardiogramme, la prise de pression, l’audiogramme et le dépistage visuel; • Stabiliser les échantillons et les préparer pour le transport; • Effectuer, selon les besoins, les transports des spécimens vers le laboratoire central. Effectuer le suivi des traitements ou recommandations du médecin suite aux examens en clinique; • Procéder à l’évaluation et à la classification des dossiers et à la remise des résultats aux clients corporatifs; • Collaborer avec le personnel, médecins et réceptionnistes. Vous possédez: • Détenir un DEP ou DEC en soins infirmiers • Être membre en règle de l’ordre professionnel OIIAQ ou OIIQ • Posséder 2 années d’expérience • Très bon niveau de bilinguisme • Excellent niveau de service à la clientèle • Être autonome, débrouillard et proactif • Être capable de travailler en équipe et de faire face à des situations urgentes Ce que nous vous offrons: • Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance • Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence • Une gamme complète d’avantage sociaux • Un programme d’avancement professionnel incluant la formation continue • La capacité d'impacter la vie de milliers de personnes • Un accès à de l’équipement à la fine pointe de la technologie Important à savoir: • Poste permanent, temps partiel : 50 h / 2 semaines (possibilité de faire plus d’heures selon la demande et vos disponibilités) • Lieux de travail : o C20162 - Biron Centre de santé Aéroport de Mtl o C21760 – 5755 boul. Cavandish, Montréal o C00126 – Biron Pointe-Claire • Horaire de travail: Semaine 1 o Lundi : 6h45 à 12h15 C21760 o Mardi et jeudi : 7h15 à 11h45 C20162 o Mercredi et vendredi : Volante Mtl & Rive-Nord (horaire variable) Semaine 2 o Mardi et jeudi : 7h15 à 11h45 C20162 o Vendredi : 6h45 à 12h15 C21760 o Mercredi : Volante Mtl & Rive-Nord (horaire variable) o Samedi: de 7h15 à 11h15 C00126 Cet horaire peut varier selon les besoins opérationnels Notre ADN Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales de bienveillance, de responsabilité, d’agilité, de performance et d’ingéniosité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues. Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.