Job Description
Who we are:WeighPack is a global leader in packaging machinery, working with partners in the US, Italy, and China. Our skilled and diverse team is fun and exciting to work with. We value transparency and are driven by passion, collaboration, and excellence. We appreciate our employees' time and commitment, and we give back through team-building activities, social events, and career opportunities.Role:We are seeking an operationally motivated Human Resources Manager to join our dynamic, growing organization in the specialized industrial engineering and manufacturing sector. You will play a crucial role in enhancing our management’s ability to communicate, grow, and maximize our employees' potential. Our culture prioritizes clear expectations, aligned priorities, and constructive feedback.Outcomes of this role: Maximize HR Operations: Manage data input/accuracy for all employee life cycle processes and systems, including recruitment, integration, relocations, transfers, and separations. Drive continuous improvement initiatives and provide best-practice HR services.Evolve Performance Management: Coach and guide managers to improve their leadership skills and foster a performance-driven culture.Support Business Needs: Develop our employees both personally and professionally to meet current and future business demands.Strategic Growth Contribution: Play a strategic role in the company’s growth and success.Enhance Retention and Engagement: Help employees build sustainable careers and increase overall retention and engagement.Streamline HR Operations: Standardize HR operations across multiple facilities.Other stuff we look for:10+ years of human resources, recruitment, and/or department management experience in a related industryExperience with HRIS, notably SuccessFactorsKnowledge of psychometrics and payrollExcellent written and verbal communication skills in English and French; Spanish is a plusJoin Us:If you have the skills, experience, and aspirations for this exciting role, we would love to hear from you. Please forward your resume to hr@weighpack.com.For more information about our company, please visit www.weighpack.com.Employment agencies need not apply.--------------------------------------------------Qui sommes-nous?WeighPack est un leader mondial dans les machines d'emballage, collaborant avec des partenaires aux États-Unis, en Italie et en Chine. Notre équipe qualifiée et diversifiée est dynamique et passionnante à rejoindre. Nous valorisons la transparence et sommes guidés par la passion, la collaboration et l'excellence. Nous apprécions le dévouement et l'engagement de nos employés, et nous le reconnaissons à travers des activités de renforcement d'équipe, des événements sociaux et des opportunités de carrière.Rôle:Nous recherchons un Manager des Ressources Humaines motivé par les opérations pour rejoindre notre organisation dynamique et en croissance dans le secteur spécialisé de l'ingénierie industrielle et de la fabrication. Vous jouerez un rôle crucial pour améliorer la capacité de notre direction à communiquer, croître et maximiser le potentiel de nos employés. Notre culture privilégie des attentes claires, des priorités alignées et des feedbacks constructifs.Résultats attendus pour le rôle: Maximiser les opérations: Gérer la saisie des données et assurer l'exactitude pour tous les processus du cycle de vie des employés et systèmes, y compris le recrutement, l'intégration, les mutations, les transferts et les fins d’emplois. Mener des initiatives d'amélioration continueFaire évoluer la gestion de la performance: Coacher et guider les managers pour améliorer leurs compétences en leadership et favoriser une culture axée sur la performanceSoutenir les besoins de l’entreprise: Développer nos employés sur le plan personnel et professionnel pour répondre aux exigences actuelles et futures de l'entrepriseContribution à la croissance stratégique : Jouer un rôle stratégique dans la croissance et le succès de l'entreprise.Améliorer la rétention et l’engagement: Aider les employés à construire des carrières durables et à accroître la rétention et l'engagement globauxRationaliser les operations RH: : Standardiser les opérations RH à travers plusieurs sitesAutres compétences recherchées:Plus de 10 ans d'expérience en ressources humaines, recrutement et/ou gestion de département dans une industrie connexe.Expérience avec les systèmes d'information RH, notamment SuccessFactors.Connaissance de la psychométrie et de la paie.Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français ; l'espagnol est un atoutRejoignez nous:Si vous avez les compétences, l'expérience et les aspirations pour ce rôle passionnant, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV à hr@weighpack.com.Pour plus d'informations sur notre entreprise, veuillez visiter www.weighpack.com.