Job Description
Tu es diplômé comme mécanicien de véhicules lourds ou mécanicien d'engins de chantier et tu souhaites un poste rempli de défi? Un poste qui offre la possibilité d'avoir une vie de famille et une vie personnelle stable tout en développement tes compétences dans une entreprise en parfaite santé!Notre partenaire situé dans l'Est de Montréal cherche un mécanicien de véhicules lourds ou d'engins de chantier pour combler un poste de jour en atelier. Si tu as de l'expérience, c'est un atout et si tu cherches ton premier défi dans le domaine, c'est possible aussi si jamais tu démontres une grande volonté d'apprendre. Poste: Mécanicien véhicule lourdQuart de travail: Jour (Lundi Mardi, Jeudi et Vendredi). Quarts de 10 heuresSalaire: À partir de 35$, dépendamment de l'expérienceEmplacement: Est de Montréal Industrie: Machinerie lourdeAdvantages- Horaire de jour- Compagnie syndiquée- Salaire de départ concurrentiel - Avantages sociaux complets- Entreprise essentielle jamais affectée par le contexte économique- Formation continue et développement de tes compétencesResponsibilities• Entretenir et réparer les remorques de gaz comprimés liquides (dioxyde de carbone, gaz atmosphériques ainsi que les remorques hydrogène gazeux).• Réparer et entretenir les moteurs diésel.• Réparer et remplacer les pompes cryogéniques et les pompes haute pression.• Réparer et entretenir les systèmes de pompage hydraulique.• Effectuer des travaux du système de freinage, remplacer les coupleurs supérieurs, les composants de la suspension, l’éclairage, système électrique, les inspections annuelles et tous les composants du train de roulement.Qualifications- DEP en mécanique d'engins de chantier ou de véhicules lourds- Avoir au moins 3 ans d'expérience (un atout)- Expérience dans un environnement de garage.- Effectuer des tâches physiques qui nécessitent une utilisation considérable de vos bras et de vos jambes et déplacer tout votre corps, comme grimper, soulever, équilibrer, marcher, se baisser et manipuler des matériaux jusqu'à 50 livres.- Etre disponible pour des heures supplémentaires au besoin.- Bilingue (un atout)SummaryMon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés dans la maintenance de véhicules lourds et de la maintenance d'équipements industriels. Comment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Georges Azouri au (438) 357-0166 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Georges AzouriAgent de carrière pour mécanicien véhicules lourds, engin de chantier, équipements industriels, grues et autres types de maintenance mobilegeorges.azouri@randstad.ca Randstad, l'humain en têteRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.